新河縣2023年公開招聘人事代理幼兒教師公告

發(fā)布時間:2023/12/31 瀏覽:2002次

為貫徹落實(shí)省市關(guān)于幼兒園教師招聘通知精神，結(jié)合我縣學(xué)前教育工作實(shí)際需要，經(jīng)縣委、縣政府研究，決定面向社會公開招聘人事代理幼兒教師30名。根據(jù)邢臺市人力資源和社會保障局、邢臺市教育局關(guān)于轉(zhuǎn)發(fā)《河北省人力資源和社會保障廳河北省教育廳關(guān)于轉(zhuǎn)發(fā)<人力資源和社會保障部辦公廳關(guān)于做好2023年中小學(xué)幼兒園教師公開招聘工作的通知>》的通知（邢人社辦[2023]75號）要求，結(jié)合我縣實(shí)際，現(xiàn)公告如下。

一、招聘原則

堅(jiān)持德才兼?zhèn)?，貫徹民主、公開、競爭、擇優(yōu)的原則，實(shí)行公開招聘，在考試、考察的基礎(chǔ)上擇優(yōu)聘用。

二、招聘數(shù)額

公開招聘公辦幼兒園共計(jì)30名人事代理幼兒教師。

三、招聘方式

招聘采取面向社會統(tǒng)一招聘的方式。

四、招聘條件

1、遵紀(jì)守法，熱愛幼教工作，身體健康，具有良好的品行和職業(yè)道德。

2、具有新河縣戶籍或父母、配偶一方具有新河縣戶籍。

3、身體健康，適應(yīng)崗位要求。

4、年齡要求30周歲以下（1992年12月30日后出生），凡涉及年齡、戶籍等報名條件的時間計(jì)算統(tǒng)一截止到公告首日。

5、具有國家承認(rèn)的?？萍耙陨蠈W(xué)歷。

6、須具有幼兒園教師資格證。如未取得幼兒園教師資格，但符合下列任一條件者，可以報考,但須在入職后一年內(nèi)取得幼兒園教師資格證，否則予以解除合同。（1）具有小學(xué)及以上教師資格證，或持有幼兒園教師資格考試成績合格證明，且滿足學(xué)歷要求的；（2）未取得幼兒園教師資格證但專業(yè)對口（對口專業(yè)：學(xué)前教育類、幼兒教育類），且滿足學(xué)歷要求的。

7.具體招聘人數(shù)和崗位條件詳見附件1《新河縣2023年公開招聘人事代理幼兒園教師崗位條件表》。

五、不在招聘范圍人員

1.現(xiàn)役軍人;

2.試用期內(nèi)的公務(wù)員及事業(yè)單位工作人員;

3.曾受過刑事處罰或涉嫌違法犯罪尚未查清的；

4.因違紀(jì)違規(guī)被開除、辭退、解聘的；

5.法律、法規(guī)規(guī)定不得招聘的其他情形人員。

六、公開招聘工作實(shí)行回避制度

按照《事業(yè)單位人事管理回避規(guī)定》要求執(zhí)行崗位回避和履職回避制度。報考人員不得報考聘用后即構(gòu)成回避關(guān)系的招聘崗位。

七、招聘程序

（一）發(fā)布公告

2023年12月30日通過新河縣人民政府網(wǎng)、人力資源和社會保障局、教文廣體和旅游局微信公眾號向社會公開發(fā)布招聘信息。

（二）現(xiàn)場報名和資格初審

1.報名辦法：采取現(xiàn)場報名并資格初審，每名報考人員只能報考一個崗位?，F(xiàn)場報名地址：新河縣新興街與文化路交叉口新河縣人力資源服務(wù)中心。

2.報名時間：2024年1月4日至1月6日

上午9：00-11：30；下午14：00-17：00

3.現(xiàn)場報名、初審、領(lǐng)取準(zhǔn)考證的基本流程：

(1)考生開始報名前，須完全了解本次招聘政策和擬應(yīng)聘崗位條件，進(jìn)行現(xiàn)場報名。

(2)按照崗位條件要求認(rèn)真填報個人相關(guān)信息及張貼小二寸藍(lán)底照片，由工作人員現(xiàn)場審核通過后即完成報名。

(3)準(zhǔn)考證領(lǐng)取：準(zhǔn)考證領(lǐng)取時間將另行公告，請報名成功者密切關(guān)注，并按公告明確的時間領(lǐng)取準(zhǔn)考證，逾期者責(zé)任自負(fù)。

(4)考生務(wù)必牢記報名和資格初審截止時間、領(lǐng)取《筆試準(zhǔn)考證》時間、筆試時間等重要時間信息。凡是在規(guī)定時間未完成相關(guān)程序的，將被視為自動放棄。同時，報名和考試期間務(wù)必保管好個人的證件和信息，因個人原因造成丟失、被他人盜用和信息被惡意篡改而影響報名和考試的，責(zé)任自負(fù)。

4.開考比例：崗位報考人數(shù)與招聘人數(shù)比例原則上不低于2:1，報考人數(shù)達(dá)不到開考比例的，適當(dāng)降低比例或核減、取消該崗位招聘計(jì)劃，對取消的崗位招聘計(jì)劃調(diào)整至其他崗位合并使用。已報考取消崗位的人員，可以自愿選擇更改或放棄報名。

（三）筆試

筆試組織工作由縣人力資源和社會保障局會同縣教文廣體和旅游局統(tǒng)一組織實(shí)施。

1.筆試采取閉卷的方式進(jìn)行，筆試內(nèi)容為學(xué)前教育專業(yè)相關(guān)知識和《公共基礎(chǔ)知識》兩科，兩科合并為一張卷，實(shí)行百分制，滿分100分，根據(jù)招聘計(jì)劃、筆試成績等情況綜合確定筆試最低控制分?jǐn)?shù)線。

2.本次考試不指定考試輔導(dǎo)用書，不舉辦也不委托任何機(jī)構(gòu)或個人舉辦考試輔導(dǎo)培訓(xùn)班。目前社會上出現(xiàn)的假借事業(yè)單位招聘考試命題組、專門培訓(xùn)機(jī)構(gòu)等名義舉辦的輔導(dǎo)班、輔導(dǎo)網(wǎng)站或發(fā)行的出版物、上網(wǎng)卡等，均與本次考試無關(guān)。敬請廣大應(yīng)聘者提高警惕，切勿上當(dāng)受騙。

3.筆試具體時間、地點(diǎn)和有關(guān)要求詳見筆試準(zhǔn)考證。應(yīng)聘人員按照準(zhǔn)考證上確定的考試時間、地點(diǎn)、考場參加考試時，必須同時攜帶筆試準(zhǔn)考證上要求的所有相關(guān)證件材料，缺少證件材料的考生不得參加考試。

4.成績查詢?？忌P試成績、最低合格分?jǐn)?shù)線、進(jìn)入面試人員名單將在人力資源和社會保障局微信公眾號及教文廣體和旅游局微信公眾號另行公告通知。各崗位按照進(jìn)入面試人選與計(jì)劃招聘人數(shù)1.5:1的比例確定面試人選，比例內(nèi)末位筆試總成績并列的都進(jìn)入面試人選。筆試有作弊、缺考或成績?yōu)榱惴值惹闆r的考生，不得進(jìn)入面試。

（四）資格復(fù)審

面試前，新河縣人力資源和社會保障局會同教文廣體和旅游局組織相關(guān)人員對參加面試人員進(jìn)行資格條件復(fù)審。進(jìn)入資格復(fù)審的人員須出具的材料是：按照招聘崗位資格條件要求能夠證明自己資格條件且在有效期內(nèi)的二代身份證或社?？āW(xué)歷學(xué)位證、教師資格證等原件及復(fù)印件、筆試準(zhǔn)考證、《教育部學(xué)歷證書電子注冊備案表》（登錄中國高等教育學(xué)生信息網(wǎng)https://www.chsi.com.cn下載）、留學(xué)回國人員和其他海外、外國學(xué)歷獲得者需提供國家學(xué)歷認(rèn)證等相關(guān)證件原件及復(fù)印件。

報名時填報情況不實(shí)、不符合應(yīng)聘條件的考生，取消其應(yīng)聘資格，對嚴(yán)重弄虛作假行為要追究責(zé)任。面試前，因資格復(fù)審不合格出現(xiàn)的比例內(nèi)空缺，在報考同一崗位的考生中按筆試成績從高到低依次遞補(bǔ)。

（五）面試

1.進(jìn)入面試的考生需前往報名地點(diǎn)自行領(lǐng)取《面試通知單》。面試具體時間、地點(diǎn)等安排及要求詳見《面試通知單》，相關(guān)通知在人力資源和社會保障局微信公眾號、教文廣體和旅游局微信公眾號發(fā)布。

2.面試時考生必須攜帶身份證或社?？?、《面試通知單》等材料參加面試。

3.面試采取結(jié)構(gòu)化方式進(jìn)行，主要測試應(yīng)聘人員的綜合素質(zhì)、反應(yīng)應(yīng)變能力、語言表達(dá)能力、舉止儀表和專業(yè)素質(zhì)等。

4.面試工作采取委托第三方考試機(jī)構(gòu)的方式組織實(shí)施，面試實(shí)行百分制，由評委當(dāng)場打分。面試成績采用“體操打分”方法，去掉一個最高分和一個最低分，其他分?jǐn)?shù)的平均分為面試成績（保留兩位小數(shù)），當(dāng)場公布成績。面試合格分?jǐn)?shù)線為60分，低于60分者為不合格，不得進(jìn)入考察、體檢。

5.本次面試不指定考試輔導(dǎo)用書，不舉辦也不委托任何機(jī)構(gòu)或個人舉辦考試輔導(dǎo)培訓(xùn)班。

6.總成績合成。面試結(jié)束后，按筆試成績、面試成績兩部分計(jì)算考試總成績，滿分100分，總成績按崗位分別排名?？偝煽冇?jì)算公式：考試總成績(保留2位小數(shù))＝筆試成績×60%+面試成績×40%。

（六）體檢與考察

根據(jù)考生考試總成績，按照招聘計(jì)劃按1:1比例從高分到低分確定進(jìn)入體檢、考察人選。比例內(nèi)末位總成績出現(xiàn)并列的，依次按以下順序確定進(jìn)入體檢、考察人員：筆試成績較高者，學(xué)歷(學(xué)位)較高者，烈士子女或配偶，市級及以上道德模范及提名獎獲得者，表現(xiàn)突出的城鄉(xiāng)社區(qū)工作者，新冠肺炎疫情防控期間受到表彰獎勵的防疫人員，具有基層工作經(jīng)歷或基層工作經(jīng)歷較長者。

體檢參照現(xiàn)行的《公務(wù)員體檢通用標(biāo)準(zhǔn)（試行）》執(zhí)行。

體檢合格的，對其思想政治表現(xiàn)、道德品質(zhì)、業(yè)務(wù)能力、工作實(shí)績等情況進(jìn)行考察，并對個人檔案材料及相關(guān)證件的真實(shí)性進(jìn)行審查。

體檢、考察不合格的，取消擬聘人選資格，按總成績依次遞補(bǔ)。

（七）公示

對考試、體檢、考察審檔均合格的人員，經(jīng)公開招聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組研究、審核后，在新河縣人民政府網(wǎng)站和人力資源和社會保障局微信公眾號、教文廣體和旅游局微信公眾號進(jìn)行公示，公示期為7個工作日。

（八）聘用及待遇

1.對公示期滿無異議的，或有反映問題但經(jīng)核實(shí)不影響聘用的，按程序辦理相關(guān)聘用手續(xù)。

2.聘用人員由教文廣體和旅游局申請縣人才交流中心辦理人事代理關(guān)系，簽訂人事代理合同，為其管理人事檔案、調(diào)整工資待遇等，試用期1年，最低服務(wù)期限為5年。聘用后，工資福利待遇參照同等條件在編正式幼兒教師工資標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行。

3.暫未取得幼兒園教師資格證的擬聘人員，由教文廣體和旅游局與本人簽訂見習(xí)崗位合同，一年內(nèi)取得幼兒園教師資格證的，自取得幼兒園教師資格證之日簽訂正式聘用合同，否則解除合同。

八、違紀(jì)處理

在公開招聘過程中發(fā)現(xiàn)的違紀(jì)違規(guī)行為，按照《事業(yè)單位公開招聘違紀(jì)違規(guī)行為處理規(guī)定》（人社部令第35號）處理。

九、組織機(jī)構(gòu)

為加強(qiáng)對本次公開招聘工作的領(lǐng)導(dǎo)，確保招聘工作規(guī)范有序進(jìn)行，成立公開招聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組，負(fù)責(zé)招聘工作的組織和管理，并對招聘工作的公開、公平、公正、安全及保密負(fù)總責(zé)。領(lǐng)導(dǎo)小組下設(shè)辦公室，具體負(fù)責(zé)招聘組織實(shí)施工作。同時，縣紀(jì)委對招聘工作進(jìn)行監(jiān)督。

十、特別提醒

1.凡考生未在規(guī)定時間內(nèi)按要求參加筆試、資格復(fù)審、面試、體檢、考察、報到等情況的，均視為自動放棄應(yīng)聘資格。

2.資格審核貫穿招聘工作全程，在任何環(huán)節(jié)，發(fā)現(xiàn)考生不符合招聘條件，弄虛作假的，取消應(yīng)聘資格，問題嚴(yán)重的要追究責(zé)任。

3.考生要24小時保持所留電話暢通，因考生電話無法接通影響報名、考試等環(huán)節(jié)招聘工作的，后果考生自負(fù)。

十一、其它事項(xiàng)

本方案由新河縣公開招聘領(lǐng)導(dǎo)小組負(fù)責(zé)解釋。

咨詢電話：0319-4752735

0319-4786161

附件1：新河縣2023年公開招聘人事代理幼兒園教師崗位條件表