為滿足我縣衛(wèi)生健康事業(yè)發(fā)展對(duì)人才的需要，根據(jù)各醫(yī)療衛(wèi)生單位的用人需要，經(jīng)縣委、縣政府研究決定，現(xiàn)面向社會(huì)公開(kāi)招聘衛(wèi)生專業(yè)技術(shù)人員194名，具體事宜公告如下：

一、招聘原則

堅(jiān)持德才兼?zhèn)涞挠萌藰?biāo)準(zhǔn)，貫徹公開(kāi)、平等、競(jìng)爭(zhēng)、擇優(yōu)的原則，采取考試與考察相結(jié)合的方法擇優(yōu)聘用。

二、招聘方式

招聘采取統(tǒng)一招聘方式。按照制定招聘方案、發(fā)布招聘公告、報(bào)名及資格審查、筆試、面試、體檢、考察、擬聘人員公示、聘用等步驟進(jìn)行。

三、招聘范圍、對(duì)象及條件

（一）招聘名額及對(duì)象

面向社會(huì)公開(kāi)招聘衛(wèi)生專業(yè)技術(shù)人員194人,其中：威縣人民醫(yī)院招聘普通高校本科及以上學(xué)歷畢業(yè)生78人，威縣中醫(yī)院招聘普通高校本科及以上學(xué)歷畢業(yè)生24人，婦幼保健計(jì)劃生育服務(wù)中心招聘普通高校?？萍耙陨袭厴I(yè)生6人，城區(qū)醫(yī)療衛(wèi)生服務(wù)中心招聘普通高校?？萍耙陨袭厴I(yè)生6人，鄉(xiāng)鎮(zhèn)衛(wèi)生院招聘普通高校專科及以上畢業(yè)生80人。

（二）招聘條件

1、擁護(hù)中華人民共和國(guó)憲法，擁護(hù)中國(guó)共產(chǎn)黨的領(lǐng)導(dǎo)，熱愛(ài)社會(huì)主義，熱愛(ài)衛(wèi)生事業(yè)，具有良好的品行和職業(yè)道德，遵紀(jì)守法。

2、符合招聘崗位所需的專業(yè)、學(xué)歷和技能條件，其中:報(bào)考鄉(xiāng)鎮(zhèn)衛(wèi)生院崗位的，具有執(zhí)業(yè)助理醫(yī)師或執(zhí)業(yè)護(hù)士資格的學(xué)歷放寬至中專，詳見(jiàn)《威縣2023年公開(kāi)招聘衛(wèi)生專業(yè)技術(shù)人員崗位信息表》。

3、戶籍不限，年齡在18周歲及以上，35周歲及以下（1987年8月7日-2005年8月7日期間出生），報(bào)考鄉(xiāng)鎮(zhèn)衛(wèi)生院崗位且取得執(zhí)業(yè)助理醫(yī)師或執(zhí)業(yè)護(hù)士資格的年齡放寬至40周歲（1982年8月7日-2005年8月7日期間出生）。

4、適應(yīng)崗位要求的身體條件，服從組織安排。

(三)不在招聘范圍人員

1、現(xiàn)役軍人；

2、試用期內(nèi)的公務(wù)員和事業(yè)單位工作人員；

3、在讀的全日制普通類高校學(xué)生；

4、未滿最低服務(wù)年限或未滿約定服務(wù)期限的人員。

(四)不得應(yīng)聘人員

1、曾因犯罪受過(guò)刑事處罰和被開(kāi)除公職的人員、失信被執(zhí)行人；

2、法律法規(guī)規(guī)定不得招聘為事業(yè)單位工作人員的其他情形人員。

(五)公開(kāi)招聘工作實(shí)行回避制度

按照《事業(yè)單位人事管理回避規(guī)定》要求執(zhí)行崗位回避和履職回避制度。報(bào)考人員不得報(bào)考聘用后即構(gòu)成回避關(guān)系的招聘崗位。

四、招聘程序和方法

（一）報(bào)名和資格初審

1、報(bào)名時(shí)間： 2023年8月7日--8月9日

（上午9:00至12:00，下午14:30至17:30）

報(bào)名地點(diǎn)：威縣人力資源和社會(huì)保障服務(wù)中心一樓大廳(光明路9號(hào))

聯(lián)系電話：0319-6158105，0319-6156965。

2、報(bào)名要求：每名報(bào)考人員只能報(bào)考一個(gè)崗位。報(bào)名者須從網(wǎng)上下載打印填寫《威縣2023年公開(kāi)招聘衛(wèi)生專業(yè)技術(shù)人員報(bào)名表》，并攜帶本人有效身份證（原件及復(fù)印件）、符合崗位要求的學(xué)歷學(xué)位證書（原件及復(fù)印件）、執(zhí)業(yè)資格證（原件及復(fù)印件）和有關(guān)材料的原件以及復(fù)印件，2張近期1寸免冠照片等相關(guān)材料現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名。

資格審查貫穿招聘工作全過(guò)程，報(bào)考人員應(yīng)如實(shí)提交有關(guān)信息和材料，凡本人填寫信息不真實(shí)、不完整或填寫錯(cuò)誤的，責(zé)任自負(fù)；在招聘各環(huán)節(jié)發(fā)現(xiàn)報(bào)考者存在不得報(bào)考的情形或不符合報(bào)考資格條件的或弄虛作假的，一經(jīng)查實(shí)即取消考試資格或聘用資格，問(wèn)題嚴(yán)重的要追究相關(guān)責(zé)任。

請(qǐng)考生及時(shí)關(guān)注威縣人民政府網(wǎng)，填寫信息時(shí)所提供的聯(lián)系方式必須準(zhǔn)確無(wú)誤，保持通訊暢通，若因本人填報(bào)電話有誤或其他原因而無(wú)法聯(lián)系本人造成的后果由應(yīng)聘者本人承擔(dān)。

3、資格審查。由威縣人力資源和社會(huì)保障局、威縣衛(wèi)生健康局、威縣紀(jì)委依據(jù)招聘崗位設(shè)置的條件進(jìn)行資格審查，資格審查結(jié)果現(xiàn)場(chǎng)確認(rèn)或由用人單位進(jìn)行電話通知。通過(guò)資格審查考生交納報(bào)名考務(wù)費(fèi)100元。

4、準(zhǔn)考證發(fā)放：考生憑本人身份證領(lǐng)取筆試準(zhǔn)考證。時(shí)間為2023年8月14日下午14:30至17:30。地點(diǎn)是威縣人力資源和社會(huì)保障服務(wù)中心一樓大廳。逾期未領(lǐng)者，視為自動(dòng)放棄。

5、開(kāi)考比例：報(bào)考同一崗位的，應(yīng)聘人數(shù)與招聘人數(shù)之比原則上不能低于三比一。達(dá)不到比例的，經(jīng)公開(kāi)招聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組研究同意，可適當(dāng)降低比例、核減或取消該崗位招聘計(jì)劃。

（二）筆試

1、筆試采取閉卷的方式,考試時(shí)間120分鐘，滿分100分。專業(yè)技術(shù)人員筆試內(nèi)容包括《醫(yī)學(xué)專業(yè)能力測(cè)驗(yàn)》和《公共基礎(chǔ)知識(shí)》；設(shè)備、會(huì)計(jì)崗位的筆試內(nèi)容為《職業(yè)能力測(cè)驗(yàn)》和《公共基礎(chǔ)知識(shí)》。

2、筆試時(shí)間：考生的筆試具體時(shí)間、地點(diǎn)和有關(guān)要求詳見(jiàn)準(zhǔn)考證。（8月15日）

3、筆試成績(jī)在威縣人民政府網(wǎng)公布。

本次筆試不指定考試輔導(dǎo)用書，不舉辦也不委托任何單位和個(gè)人舉辦輔導(dǎo)培訓(xùn)班。

（三）面試

1、面試人選確定。依據(jù)筆試成績(jī)，從高分到低分按招聘計(jì)劃數(shù)1:1.5的比例確定進(jìn)入面試人選并確定面試入圍分?jǐn)?shù)線。比例內(nèi)末位筆試成績(jī)并列的均進(jìn)入面試人選。

2、面試時(shí)間、地點(diǎn)等具體事宜另行通知。

3、面試方式。面試以結(jié)構(gòu)化答辯方式進(jìn)行，面試滿分100分，最低合格分?jǐn)?shù)線60分。面試當(dāng)場(chǎng)打分，面試成績(jī)采用“體操打分”方法，去掉一個(gè)最高分和一個(gè)最低分，其他分?jǐn)?shù)的平均分為面試成績(jī)。面試成績(jī)當(dāng)天在考點(diǎn)張貼和威縣人民政府網(wǎng)公布。

4、考試總成績(jī)合成。面試結(jié)束后，按筆試成績(jī)、面試成績(jī)兩部分計(jì)算考試總成績(jī)，滿分100分?？荚嚳偝煽?jī)=筆試成績(jī)×60%+面試成績(jī)×40%，筆試、面試成績(jī)均按百分制折算。計(jì)算考生成績(jī)時(shí)，保留小數(shù)點(diǎn)后兩位。

（四）體檢和考察

根據(jù)考試總成績(jī)從高分到低分排序，按1:1比例確定進(jìn)入體檢和考察人選。比例內(nèi)末位總成績(jī)出現(xiàn)并列的，按以下順序確定進(jìn)入考察、體檢人員：學(xué)歷（學(xué)位）較高者、筆試成績(jī)較高者。

體檢工作由威縣人社局統(tǒng)一組織，體檢參照現(xiàn)行的《公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)（試行）》執(zhí)行，體檢費(fèi)用自理。體檢合格的，由縣人社局、衛(wèi)健局對(duì)其思想政治表現(xiàn)、道德品質(zhì)、業(yè)務(wù)能力等情況進(jìn)行考察，并對(duì)其資格條件進(jìn)行復(fù)查。體檢、考察不合格的，取消擬聘人選資格，并從最低合格分?jǐn)?shù)線以上報(bào)考同一崗位的人員中從高分到低分依次遞補(bǔ)。

（五）公示

經(jīng)體檢、考察合格的，確定為擬聘用人選，在威縣人民政府網(wǎng)進(jìn)行公示，公示期7個(gè)工作日。

在公示過(guò)程中，被反映有嚴(yán)重問(wèn)題的，經(jīng)查實(shí)，不符合聘用條件的取消其擬聘人選資格，所空出的崗位人選按報(bào)考同崗位考生總成績(jī)從高分到低分依次遞補(bǔ)；對(duì)被反映有嚴(yán)重問(wèn)題但一時(shí)難以查實(shí)的，暫緩聘用，待查實(shí)并做出結(jié)論后決定是否聘用。

（六）聘用及待遇

（1）對(duì)公示期滿無(wú)異議的，或有反映問(wèn)題但經(jīng)核實(shí)不影響聘用的，方可辦理相關(guān)聘用手續(xù)。

（2）聘用人員試用期一年，試用期滿，經(jīng)考核不合格的取消聘用，考核合格簽訂三年聘用合同。威縣人民醫(yī)院、威縣中醫(yī)院公開(kāi)招聘人員實(shí)行編制備案管理，其他招聘單位公開(kāi)招聘人員實(shí)行聘用制管理，工資福利待遇參照其聘用單位工作人員標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行，相關(guān)費(fèi)用由用人單位自行負(fù)擔(dān)。合同期滿，考核合格者可續(xù)簽合同，不合格的不再聘用。

特別提醒：

考生應(yīng)保證報(bào)名時(shí)所留電話號(hào)碼24小時(shí)暢通。

考試成績(jī)、通知安排、擬聘人員名單公示等相關(guān)信息均在威縣人民政府網(wǎng)發(fā)布，請(qǐng)廣大考生關(guān)注并及時(shí)查看通知信息。因本人原因錯(cuò)過(guò)重要信息而影響考試聘用的，責(zé)任自負(fù)。凡考生未在規(guī)定時(shí)間內(nèi)按要求參加考試、體檢、政審、報(bào)到等情況的，均視為自動(dòng)放棄招聘資格。資格審查貫穿招聘工作全過(guò)程，在招聘期間的任何環(huán)節(jié)，發(fā)現(xiàn)考生弄虛作假、不符合招聘條件的，一律取消應(yīng)聘資格，問(wèn)題嚴(yán)重的要追究責(zé)任。由此造成的一切后果由報(bào)考者本人承擔(dān)。

附件：1.威縣2023年公開(kāi)招聘衛(wèi)生專業(yè)技術(shù)人員崗位表

2.威縣公開(kāi)招聘衛(wèi)生專業(yè)技術(shù)人員報(bào)名資格審查表

威縣公開(kāi)招聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組

2023年7月31日