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南宮市民政局公開(kāi)招聘 社會(huì)救助經(jīng)辦人員、特困供養(yǎng)機(jī)構(gòu)公益性服務(wù)人員40名公告

發(fā)布時(shí)間:2019/10/11   瀏覽:1082次
為提高南宮市基層社會(huì)救助經(jīng)辦服務(wù)能力,按照省民政廳、省機(jī)構(gòu)編制委員會(huì)辦公室、省財(cái)政廳、省人力資源和社會(huì)保障局《關(guān)于加快推行政府購(gòu)買(mǎi)服務(wù),加強(qiáng)基層社會(huì)救助經(jīng)辦服務(wù)能力的實(shí)施意見(jiàn)》以及邢臺(tái)市四部門(mén)聯(lián)合下發(fā)的通知精神,經(jīng)市委市政府批準(zhǔn),決定面向社會(huì)公開(kāi)招聘勞務(wù)派遣制工作人員40名。具體事宜公告如下:

一、招聘原則

堅(jiān)持民主、公開(kāi)、競(jìng)爭(zhēng)、擇優(yōu)的原則,堅(jiān)持德才兼?zhèn)?、以德為先的用人?biāo)準(zhǔn),在考試、考察的基礎(chǔ)上擇優(yōu)聘用。

二、招聘計(jì)劃及崗位

崗位1:社會(huì)救助經(jīng)辦人員(35人)

主要面向社會(huì)招聘鄉(xiāng)鎮(zhèn)辦社會(huì)救助的經(jīng)辦人員。

崗位2:特困供養(yǎng)機(jī)構(gòu)公益性服務(wù)人員(5人)

主要面向社會(huì)招聘南宮市民政事業(yè)服務(wù)中心服務(wù)人員3人、段頭敬老院服務(wù)人員2人。

三、招聘條件

(一)遵守國(guó)家法律法規(guī),擁護(hù)黨的路線、方針、政策,有良好的政治、業(yè)務(wù)素質(zhì)和道德品行,組織紀(jì)律觀念強(qiáng),服從命令,聽(tīng)從指揮。

(二)具有南宮市戶籍(或配偶、父母有一方是南宮戶籍)。

(三)政治素質(zhì)過(guò)硬,熱愛(ài)民政工作,具有履行基層工作職責(zé)的工作能力。

(四)身體健康,具有正常履行崗位工作要求的身體條件。

(五)學(xué)歷、年齡要求

1、社會(huì)救助經(jīng)辦人員:年齡在35周歲以下(198471日以后出生),國(guó)家承認(rèn)大專(zhuān)及以上學(xué)歷(專(zhuān)業(yè)不限),能熟練操作微機(jī)。

2、特困供養(yǎng)機(jī)構(gòu)服務(wù)人員:年齡在45周歲以下(197471日以后出生),高中及以上學(xué)歷(包括職高或相當(dāng)于高中學(xué)歷)。同等條件下,具有社會(huì)工作教育背景或取得社會(huì)工作職業(yè)資格人員優(yōu)先錄用。

()不在招聘范圍人員

1、現(xiàn)役軍人;

2、全日制普通類(lèi)大中專(zhuān)院校在讀學(xué)生。

()不得應(yīng)聘人員

1、曾因犯罪受過(guò)刑事處罰的;

2、曾被開(kāi)除公職的人員;

3、法律、法規(guī)規(guī)定不得招聘為事業(yè)單位工作人員的其他情形人員。

四、聘用辦法及待遇

(一)聘用辦法。聘用人員采取勞務(wù)派遣模式,勞動(dòng)合同三年一簽,合同期滿可以續(xù)簽合同。

(二)聘用待遇。工資待遇為我市最低工資標(biāo)準(zhǔn)1480元(南宮市執(zhí)行的最低工資標(biāo)準(zhǔn)為準(zhǔn))(含社會(huì)保險(xiǎn)個(gè)人繳納部分),按國(guó)家規(guī)定辦理養(yǎng)老、醫(yī)療、工傷、失業(yè)。

五、招聘程序

()發(fā)布公告

2019930日至108日在南宮市政府網(wǎng)、邢臺(tái)人才網(wǎng)www.xtrcw.com等網(wǎng)絡(luò)媒體上發(fā)布公告。

 ()組織報(bào)名

1、報(bào)名時(shí)間:20191089:00101217:00。

交費(fèi)時(shí)間:20191089:001013日中午11:00

2、報(bào)名辦法:采取網(wǎng)上報(bào)名、資格初審、網(wǎng)上繳費(fèi)、網(wǎng)上打印準(zhǔn)考證的方式進(jìn)行。報(bào)名網(wǎng)址:登錄邢臺(tái)人才網(wǎng)www.xtrcw.com

3、網(wǎng)上報(bào)名、初審、繳費(fèi)、打印準(zhǔn)考證的基本流程:

(1)考生開(kāi)始報(bào)名前,須完全了解本次招聘政策和擬應(yīng)聘崗位條件,認(rèn)真閱讀《報(bào)名須知》并同意《誠(chéng)信承諾書(shū)》,然后參照“考生操作指南”按步驟進(jìn)行具體操作。

(2)網(wǎng)上報(bào)名實(shí)行嚴(yán)格的自律機(jī)制,必須承諾履行《誠(chéng)信承諾書(shū)》,對(duì)提交審核的報(bào)名信息的真實(shí)性負(fù)責(zé),在資格復(fù)審時(shí),凡發(fā)現(xiàn)網(wǎng)上填報(bào)的信息與實(shí)際情況不一致的,取消應(yīng)聘資格。

(3)按照規(guī)范填寫(xiě)或選擇表項(xiàng),上傳的電子照片要符合要求,否則將被報(bào)名系統(tǒng)自動(dòng)拒絕。報(bào)考信息通過(guò)審核后才能進(jìn)行交費(fèi)操作,交費(fèi)成功即完成報(bào)名。

(4)考生“提交審核”后信息將被鎖定,在未反饋審核結(jié)果前不能修改。一般情況下,審核員24小時(shí)內(nèi)會(huì)在報(bào)名系統(tǒng)上回復(fù)審核結(jié)果?!皩徍宋催^(guò)”的,可根據(jù)提示的未過(guò)原因,修改信息或改報(bào)崗位并重新提交審核;“審核通過(guò)”的,將不能再修改,進(jìn)入交費(fèi)程序。

(5)考生務(wù)必牢記報(bào)名和交費(fèi)截止時(shí)間、打印《筆試準(zhǔn)考證》時(shí)間、筆試時(shí)間等重要時(shí)間信息。凡是在規(guī)定時(shí)間未完成相關(guān)操作的,將被視為自動(dòng)放棄。同時(shí),報(bào)名和考試期間務(wù)必保管好個(gè)人的證件和信息,因個(gè)人原因造成丟失、被他人盜用和信息被惡意篡改而影響報(bào)名和考試的,責(zé)任自負(fù)。

(6)報(bào)名繳費(fèi)通過(guò)網(wǎng)上支付,報(bào)名考務(wù)費(fèi)每人100元。

(7)準(zhǔn)考證打印:繳費(fèi)成功的考生于20191017 日— 10189:00-17:00登陸網(wǎng)上報(bào)名系統(tǒng)根據(jù)提示自行下載打印《筆試準(zhǔn)考證》。

4.開(kāi)考比例:崗位報(bào)考人數(shù)與招聘人數(shù)比例原則上不低于3:1,報(bào)考人數(shù)達(dá)不到開(kāi)考比例的,經(jīng)公開(kāi)招聘領(lǐng)導(dǎo)小組同意,可降低開(kāi)考比例、調(diào)整或取消該崗位招聘計(jì)劃。

()筆試

  筆試組織工作由勞務(wù)派遣公司統(tǒng)一組織實(shí)施,委托異地命題、異地評(píng)分的方式進(jìn)行。

1.筆試共一場(chǎng),采取閉卷的方式進(jìn)行,考試內(nèi)容為《公共基礎(chǔ)知識(shí)》《職業(yè)能力測(cè)試》兩部分內(nèi)容??荚嚂r(shí)限為120分鐘,滿分為100分。

考試不指定考試輔導(dǎo)用書(shū)、考試范圍等。目前社會(huì)上出現(xiàn)的假借事業(yè)單位招聘考試命題組、專(zhuān)門(mén)培訓(xùn)機(jī)構(gòu)等名義舉辦的輔導(dǎo)班、輔導(dǎo)網(wǎng)站或發(fā)行的出版物、上網(wǎng)卡等,均與本次考試無(wú)關(guān)。敬請(qǐng)廣大報(bào)考人員提高警惕,切勿上當(dāng)受騙。

2.筆試具體時(shí)間、地點(diǎn)和有關(guān)要求詳見(jiàn)筆試準(zhǔn)考證。應(yīng)聘人員按照準(zhǔn)考證上確定的考試地點(diǎn)、考場(chǎng)參加考試時(shí),必須同時(shí)攜帶準(zhǔn)考證和有效期內(nèi)二代身份證,缺少證件的考生不得參加考試。

3.成績(jī)查詢(xún)。20191023日登陸報(bào)名系統(tǒng)查詢(xún)筆試的成績(jī)、進(jìn)入面試人選名單及最低合格分?jǐn)?shù)線。

筆試成績(jī)從高分到低分,按計(jì)劃招聘人數(shù)與進(jìn)入面試人數(shù)1:1.5的比例,確定面試人選,比例內(nèi)末位筆試成績(jī)并列的一并進(jìn)入面試。筆試有作弊、缺考或成績(jī)?yōu)?/span>0分等情況的考生,不得進(jìn)入面試。

()資格復(fù)審

201910 24日在南宮市民政局對(duì)參加面試人員進(jìn)行資格條件復(fù)審。進(jìn)入資格復(fù)審的人員須準(zhǔn)備的材料是:按照招聘崗位資格條件要求能夠證明自己資格條件且在有效期內(nèi)的二代身份證、戶口本、畢業(yè)證、筆試準(zhǔn)考證原件及復(fù)印件;自行打印學(xué)信網(wǎng)《教育部學(xué)歷證書(shū)電子注冊(cè)備案表》;在網(wǎng)上報(bào)名時(shí)填報(bào)情況不實(shí)、不符合應(yīng)聘條件的考生,取消其應(yīng)聘資格,對(duì)嚴(yán)重弄虛作假行為要追究責(zé)任。面試前,因資格復(fù)審不合格出現(xiàn)的比例內(nèi)空缺,在報(bào)考同一崗位筆試最低合格分?jǐn)?shù)線以上的考生中按筆試成績(jī)從高到低依次遞補(bǔ)。

 ()面試

1.面試時(shí)間和地點(diǎn)。201910 26 日登陸網(wǎng)上報(bào)名系統(tǒng)根據(jù)提示自行下載打印《面試通知單》。面試時(shí)間、地點(diǎn)以面試通知書(shū)為準(zhǔn),面試時(shí)考生必須攜帶有效期內(nèi)二代身份證和面試通知書(shū)方可參加面試。面試成績(jī)滿分100分。

2.面試方法。采取結(jié)構(gòu)化方式進(jìn)行,主要測(cè)試應(yīng)聘人員的綜合分析、反應(yīng)應(yīng)變、語(yǔ)言表達(dá)、專(zhuān)業(yè)素質(zhì)、舉止儀表和解決問(wèn)題的能力等。面試總分為100分,合格分?jǐn)?shù)線為60分,由評(píng)委當(dāng)場(chǎng)打分,面試成績(jī)分?jǐn)?shù)的平均分即為考生的面試成績(jī),按40%計(jì)入總成績(jī)。面試成績(jī)?cè)诳忌嬖嚱Y(jié)束后當(dāng)場(chǎng)公布。

()總成績(jī)合成

面試結(jié)束后,按筆試成績(jī)、面試成績(jī)兩部分計(jì)算考試總成績(jī),總成績(jī)滿分100分,成績(jī)按崗位分別排名。

總成績(jī)計(jì)算公式:考生總成績(jī)(四舍五入保留2位小數(shù))=筆試總成績(jī)×60%+面試成績(jī)×40%。

()體檢、考察

根據(jù)考生考試總成績(jī),按1:1比例從高分到低分確定進(jìn)入體檢、考察人選。比例內(nèi)末位總成績(jī)出現(xiàn)并列的,按以下順序確定進(jìn)入體檢、考察人員:筆試成績(jī)較高者,學(xué)歷(學(xué)位)較高者,烈士子女或配偶,具有社會(huì)工作教育背景或取得社會(huì)工作職業(yè)資格人員、有民政工作經(jīng)歷、退役軍人和建檔立卡貧困人員。

對(duì)進(jìn)入體檢、考察人員主要考察擬聘人員的政治思想表現(xiàn)、道德品質(zhì)、業(yè)務(wù)能力、工作實(shí)績(jī)等情況,并對(duì)其資格條件進(jìn)行復(fù)查(公開(kāi)招聘社會(huì)救助經(jīng)辦人員工作領(lǐng)導(dǎo)小組工作人員對(duì)考生審檔)。體檢參照公務(wù)員錄用體檢標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行體檢費(fèi)用由個(gè)人承擔(dān)。

如有體檢、考察、審檔不合格或自動(dòng)放棄人員,在同職位同一面試組的考生中按總成績(jī)從高分到低分依次遞補(bǔ)。公示結(jié)束以后不再進(jìn)行遞補(bǔ)。

()公示

由公開(kāi)招聘社會(huì)救助經(jīng)辦人員工作領(lǐng)導(dǎo)小組根據(jù)考生的筆試、面試、體檢、考察情況,審核匯總后,在南宮市政府網(wǎng),公示期為3個(gè)工作日。

六、聘用

1.對(duì)公示期滿無(wú)異議的,按程序辦理相關(guān)聘用手續(xù),簽訂聘用合同,確定聘用關(guān)系,并將聘用人員名單上報(bào)邢臺(tái)市民政備案。

2.被聘用人員試用期為3個(gè)月,試用期計(jì)算在聘用合同期限內(nèi)。試用期滿考核合格的,予以正式聘用;不合格的,取消聘用。

特別提醒:考生要24小時(shí)保持電話暢通,凡考生未在規(guī)定時(shí)間內(nèi)按要求參加筆試、資格復(fù)審、面試、體檢、考察、報(bào)到等情況的,均視為自動(dòng)放棄招聘資格。資格審核貫穿招聘工作全過(guò)程,在任何環(huán)節(jié),發(fā)現(xiàn)考生弄虛作假不符合招聘條件的,均取消招聘資格,問(wèn)題嚴(yán)重的要追究責(zé)任。

咨詢(xún)電話:15303193735  15631933527

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