寧晉縣2018年“雙一流人才引進” 選聘公告

寧晉縣2018年“雙一流人才引進”選聘公告

為深入貫徹落實全國組織工作會議精神，實行更加積極、更加開放、更加有效的人才引進政策，大力引進高學歷人才，更好地實施人才強縣戰(zhàn)略，推動寧晉經(jīng)濟社會實現(xiàn)創(chuàng)新驅(qū)動和跨越發(fā)展。現(xiàn)面向全國開展第二批縣屬事業(yè)單位“雙一流”人才引進工作?，F(xiàn)將有關(guān)事項公告如下：

咨詢電話：0319--7960000 7961111
報名電話：18333993306（微信同號） 
咨詢QQ：2535795731--躍龍門
地址：新華北路新華里底商/市人民醫(yī)院西門對面

一、選聘條件

引進“雙一流人才”指從“雙一流”院校(學科)招聘優(yōu)秀應往屆全日制博士、碩士及本科畢業(yè)生和從邢臺市行政區(qū)域以外引進已參加工作的全日制博碩研究生。優(yōu)先選聘以下專業(yè):水利類、建筑類、園藝學土木類、環(huán)境科學與工程類、計算機類、中國語言文學類、戲劇與影視學類(播音主持及編導方向)以及師范類、醫(yī)學類等專業(yè)。

有下列情形之一的人員不得報名：

1.正在接受司法機關(guān)、紀檢監(jiān)察機關(guān)立案偵查審查的。

2.曾因犯罪受過刑事處罰的和曾被開除公職的。

3.在各級招考中被認定有舞弊等嚴重違反紀律行為的。

4.現(xiàn)已在邢臺市（含各縣市區(qū)）區(qū)域內(nèi)工作并由單位繳納養(yǎng)老保險的。

5.聘用后即與選聘崗位構(gòu)成親屬回避關(guān)系的。

6.未滿現(xiàn)工作崗位有關(guān)政策規(guī)定服務年限的。

7.有法律規(guī)定不得聘用的其他情形的。

二、引進程序

按照事業(yè)單位選聘有關(guān)規(guī)定和《寧晉縣“雙一流人才引進”暨“人才創(chuàng)新平臺建設(shè)”實施方案（試行）》(寧字〔2018〕11號)有關(guān)精神，按照報名、資格審查等程序進行。

（一）報名。網(wǎng)上報名和現(xiàn)場報名均可，報名時間截止2018年12月31日。網(wǎng)上報名：將個人簡歷發(fā)送郵箱：ningjinrencai@163.com。名稱按“姓名+畢業(yè)學校+學歷”命名，如“王某+北京大學+博士研究生”?，F(xiàn)場報名：持簡歷到寧晉縣委組織部人才（干訓）科報名。

（二）資格審查。縣委組織部對報名人員進行資格審查。

三、其他事項

1.資格審查貫穿選聘工作全過程，報名人員應如實提交有關(guān)信息和材料，凡存在不符合選聘條件、弄虛作假或違反選聘規(guī)定的，一經(jīng)發(fā)現(xiàn)將取消選聘資格。

2.本公告由寧晉縣委組織部人才（干訓）科負責解釋，未盡事宜按國家、省、市有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。聯(lián)系電話：0319-5880128（請在工作時間致電）。

中共寧晉縣委組織部

2018年11月15日

附件1：寧晉縣“雙一流人才引進”優(yōu)惠政策十條

附件2：邢臺市“百名碩博引進計劃”選聘院校（學科）名單

附件3：寧晉縣2018年“雙一流人才引進”報名登記表

附件1：

寧晉縣“雙一流人才引進”優(yōu)惠政策十條

優(yōu)惠政策之一：拔苗助長

到事業(yè)單位工作的“雙一流人才”。①如果你是首次就業(yè)且一年試用期滿考核合格，可享受：博士研究生任正科級職務或享受相應待遇；碩士研究生任副科級職務或享受相應待遇；本科畢業(yè)生任科員職務或享受相應待遇。②如果你足夠優(yōu)秀，可享受：博士研究生可推薦掛任副處級職務（市專項政策）；碩士研究生可安排掛任縣直部門或鄉(xiāng)鎮(zhèn)副職。③我們還為你準備了長期培養(yǎng)計劃：博士研究生工作滿3年且表現(xiàn)突出的，推薦擔任副處級職務（如涉及破格提拔，需報上級部門批準，市專項政策）；碩士研究生工作滿4年且表現(xiàn)突出的，可提拔擔任正科級職務或享受相應待遇；本科畢業(yè)生工作滿4年且表現(xiàn)突出的，可提拔擔任副科級職務或享受相應待遇。

優(yōu)惠政策之二：科研經(jīng)費

到學校、醫(yī)院、研究院工作的“雙一流人才”。首次就業(yè)，一年考察試用期滿考核合格的，聘用到相應專業(yè)技術(shù)崗位；博士研究生表現(xiàn)優(yōu)秀的可給予一定的科研啟動經(jīng)費。

優(yōu)惠政策之三：雙向流動

到寧晉縣企業(yè)工作“雙一流人才”。享受住房保障、“綠色通道”服務、配偶就業(yè)、子女入學等政策待遇。對符合條件的博士、碩士研究生實行政府兜底政策，即：在5年服務期內(nèi)，根據(jù)本人意愿，可在企業(yè)、政府間雙向流動，保留事業(yè)編制。

優(yōu)惠政策之四：購房優(yōu)惠

對在寧晉購買首套自住商品住房的博士、碩士及本科畢業(yè)生，給予市場價七折以下的政策優(yōu)惠（服務期滿5年，所購商品房可自由流通；不滿5年，需補齊差價或原價退回）。

優(yōu)惠政策之五：租房補貼

未購房前提供周轉(zhuǎn)用房，未安排周轉(zhuǎn)用房的博士、碩士及本科，每人每月按照1500元、1200元、1000元的標準發(fā)放房租補貼（發(fā)放期限5年）。

優(yōu)惠政策之六：職稱評聘

事業(yè)單位“雙一流人才”引進后首次職稱評聘不受單位崗位總量限制。

優(yōu)惠政策之七：“綠色通道”服務

引進的博碩人才一律納入“燕趙英才卡”“B卡”服務范圍，符合“燕趙英才卡”“A卡”條件的，由縣委組織部積極向上級部門申領(lǐng)“A卡”待遇。

優(yōu)惠政策之八：配偶就業(yè)

博碩研究生隨遷配偶（已婚，持有結(jié)婚證），屬于國民教育全日制大專以上畢業(yè)的，結(jié)合本人意愿，按選聘程序安置事業(yè)崗位。

優(yōu)惠政策之九：子女入學

引進的“雙一流人才”需辦理隨遷子女入托及義務教育階段入學、轉(zhuǎn)學手續(xù)的，由縣教育局結(jié)合本人意愿優(yōu)先安排。

優(yōu)惠政策之十：服務代辦

實行服務代辦制，由代辦專員為人才辦理養(yǎng)老、醫(yī)保等各項具體事務。實行縣領(lǐng)導“結(jié)對子”服務制度，直接與“結(jié)對”人才定期聯(lián)系，為其服務、代辦有關(guān)事項，幫助解決有關(guān)事宜。