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南宮市2018年公開(kāi)招聘衛(wèi)計(jì)系統(tǒng)工作人員36名簡(jiǎn)章

發(fā)布時(shí)間:2018/10/19   瀏覽:1522次

根據(jù)邢臺(tái)市委組織部、邢臺(tái)市人力資源和社會(huì)保障局《邢臺(tái)市事業(yè)單位公開(kāi)招聘工作人員實(shí)施辦法》(邢人社[2014]6號(hào)),結(jié)合我市衛(wèi)計(jì)系統(tǒng)2018年招聘計(jì)劃和工作需要,擬面向社會(huì)公開(kāi)招聘衛(wèi)計(jì)系統(tǒng)工作人員36名,招聘簡(jiǎn)章如下:


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一、招聘崗位、人數(shù)和條件

(一)招聘崗位和人數(shù)

本次招聘工作人員共36名,其中,人民醫(yī)院15名,婦幼保健院4名,中醫(yī)院17名。

(二)應(yīng)聘人員應(yīng)具備以下基本條件

1、遵守憲法和法律;

2、本人具有邢臺(tái)市轄區(qū)戶籍;

3、具有良好的品行和職業(yè)道德;

4、具有全日制普通高等學(xué)校本科及以上學(xué)歷(部分崗位全日制普通高等學(xué)校??茖W(xué)歷也可報(bào)考,具體見(jiàn)附件2),并具有報(bào)考崗位所要求的專業(yè);

5、年齡在30周歲(1987年10月15日以后出生)以下(碩士研究生年齡可放寬至35周歲以下,即1982年10月15日以后出生);

(三)有下列情形之一的人員不得報(bào)考

1、曾因犯罪受過(guò)刑事處罰的、曾被開(kāi)除公職的人員;

2、現(xiàn)役軍人;

3、報(bào)考聘用后即構(gòu)成回避關(guān)系的人員;

4、法律、法規(guī)規(guī)定不得招聘為事業(yè)單位工作人員的其他情形人員;

5、其他不適合衛(wèi)計(jì)崗位工作的。

二、招聘程序

招聘工作按報(bào)名、考試、體檢考察、選崗、聘用等五個(gè)步驟進(jìn)行。

(一)報(bào)名

1、報(bào)名時(shí)間:2018年10月15日—10月17日

(上午9時(shí)到11時(shí)30分,下午2時(shí)30分至5時(shí)30分)

2、報(bào)名地點(diǎn)及聯(lián)系方式:南宮市勞動(dòng)就業(yè)服務(wù)中心301室,聯(lián)系電話:0319—5058868。

3、報(bào)名者需持證件:①本人有效身份證(戶口本)及復(fù)印件;②畢業(yè)證、學(xué)位證等相關(guān)材料及復(fù)印件;③教育部學(xué)歷證書(shū)電子注冊(cè)備案表(此表從教育部學(xué)信網(wǎng)自行打?。虎?張近期同底2寸免冠彩色照片。

4、報(bào)名者需填報(bào)《南宮市公開(kāi)招聘衛(wèi)計(jì)系統(tǒng)工作人員報(bào)名表》(表格從南宮市政府網(wǎng)站自行下載),報(bào)名人員應(yīng)本人現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名,不接受委托報(bào)名。每人只能報(bào)考一個(gè)崗位,不得重復(fù)報(bào)崗,經(jīng)初審合格后,辦理報(bào)名手續(xù),并繳納報(bào)名費(fèi)100元。

(二)考試

1、考試分筆試和面試兩部分。

2、 筆試開(kāi)考比例:招聘人數(shù)與崗位報(bào)考人數(shù)的比例不低于1:3,報(bào)名人數(shù)達(dá)不到開(kāi)考比例的,經(jīng)招聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組同意可適當(dāng)降低比例,仍達(dá)不到開(kāi)考比例的,取消該崗位招聘或核減招聘指標(biāo)。


筆試采取閉卷的方式。筆試內(nèi)容包括公共基礎(chǔ)知識(shí)、衛(wèi)生專業(yè)基礎(chǔ)理論知識(shí)和臨床知識(shí),考試時(shí)間為120分鐘,滿分100分。

請(qǐng)考生時(shí)刻關(guān)注南宮市政府網(wǎng)(http://nangong.gov.cn),考試等相關(guān)信息會(huì)在網(wǎng)上發(fā)布公告,屆時(shí)領(lǐng)取準(zhǔn)考證。

3、面試

面試人選確定。依據(jù)筆試成績(jī)從高分到低分按招聘崗位計(jì)劃數(shù)1:1.5的比例確定參加面試人選(達(dá)不到該比例時(shí),由招聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組研究適當(dāng)降低比例),比例內(nèi)末位筆試總成績(jī)并列的都進(jìn)入面試。面試實(shí)行百分制,當(dāng)場(chǎng)打分,面試成績(jī)采用“體操打分”方法。

總成績(jī)合成。面試結(jié)束后,按筆試成績(jī)、面試成績(jī)兩部分計(jì)算考試總成績(jī)(筆試成績(jī)×70%+面試成績(jī)×30%),計(jì)算考生成績(jī)時(shí),保留小數(shù)點(diǎn)后兩位,總成績(jī)?cè)谀蠈m市政府網(wǎng)站公布。

(三)體檢與政審考察

根據(jù)考生總成績(jī),按照招聘計(jì)劃1:1的比例從高分到低分確定參加體檢人選。如末位考試總成績(jī)相同,末位成績(jī)相同人員再進(jìn)行面試,以面試成績(jī)高者進(jìn)入體檢考察人員名單。

體檢工作由招聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組統(tǒng)一組織實(shí)施,招聘辦公室通知進(jìn)入體檢范圍的人員,按規(guī)定的時(shí)間到指定的地點(diǎn),按照《河北省申請(qǐng)教師資格體檢標(biāo)準(zhǔn)及辦法(試行)》進(jìn)行體檢。體檢費(fèi)用個(gè)人負(fù)擔(dān)。體檢合格的,對(duì)其思想政治表現(xiàn),道德品質(zhì)等情況進(jìn)行考察。體檢、考察不合格的,取消擬聘人選資格,如出現(xiàn)缺額,按考試成績(jī)從高分到低分順延遞補(bǔ)。

因下列情形導(dǎo)致招聘名額出現(xiàn)空缺的,按照總成績(jī)從高分到低分依次遞補(bǔ)其他考生。

1、應(yīng)聘人員體檢、考察不符合要求的;

2、招聘對(duì)象公示的結(jié)果影響聘用的;

3、招聘對(duì)象在公示期間放棄聘用的。

(四)公示

根據(jù)考試、體檢、政審等結(jié)果,由招聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組確定擬聘人員崗位名單,在南宮政府網(wǎng)站公示7天。

(五)聘用

公示期滿,公示無(wú)異議的,所定擬聘人員名單上報(bào)市委、市政府批準(zhǔn)后,由相關(guān)單位辦理聘用手續(xù)。被聘用人員按相關(guān)政策規(guī)定實(shí)行試用期,試用期一并計(jì)算在聘用合同期限內(nèi)。試用期滿考核合格的,予以正式聘用,不合格的,取消聘用。

本《簡(jiǎn)章》由市招聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組負(fù)責(zé)解釋。


附件:1、《南宮市公開(kāi)招聘衛(wèi)計(jì)系統(tǒng)工作人員報(bào)名表》

2、《南宮市公開(kāi)招聘衛(wèi)計(jì)系統(tǒng)工作人員崗位條件表》

南宮市公開(kāi)招聘衛(wèi)計(jì)系統(tǒng)工作人員領(lǐng)導(dǎo)小組

2018年10月8日