沙河市 關(guān)于公開招聘人事代理合同制輔警的簡章

為適應接處警機制的改革，建設專業(yè)化的接處警隊伍，提高公安應急處突快速反應能力。經(jīng)研究決定，面向社會公開招聘合同制輔警18名，實行人事代理管理。為保證招聘人員符合市公安局需求條件，采取公開、公平、公正的程序進行，現(xiàn)制定本簡章。

一、 信息發(fā)布

在沙河市人力資源和社會保障局門戶網(wǎng)站、人力資源市場公開欄和公安局公開欄發(fā)布招聘簡章。

二、 基本條件

1、擁護中國共產(chǎn)黨的領(lǐng)導，服從組織安排，遵守法律法規(guī)，品行端正，志愿獻身公安事業(yè)，從未受到過刑事處罰，無違法違紀行為（含直系親屬）；

2、具有沙河市轄區(qū)戶籍或升學（入伍）前為沙河市戶籍的；

3、身體健康，無傳染疾病，無殘疾、紋身、重聽、色盲和口吃等，體能符合人民警察標準。

三、 對象和范圍

1、從全日制普通類本科及以上學歷的政法、公安、中文和體育專業(yè)的畢業(yè)生中招錄8名輔警（接警員），年齡26周歲以下（1989年1月1日以后出生的）；男性身高1.70米以上，女性1.60米以上；雙眼裸視力均在1.0以上；

2、從2011、2012、2013、2014近四年以來中國人民解放軍、中國人民武裝警察部隊退役的通信兵中招錄4名輔警（接警員），高中及以上文化程度；年齡26周歲以下（1989年1月1日以后出生的）；男性身高1.70米以上，女性1.60米以上；雙眼裸視力均在1.0以上；

3、從2011、2012、2013、2014近四年以來具有偵察、反恐、防爆專業(yè)特長的中國人民解放軍、中國人民武裝警察部隊退役的士兵中招錄6名輔警，男性；高中及以上文化程度；年齡26周歲以下（1989年1月1日以后出生的）；身高1.70米以上，雙眼裸視力均在1.0以上。

四、報名及資格審查

1、報名時間：2015年5月21日8時30分至5月23日17時30分；

2、報名地點：沙河市公安局三樓302室；咨詢電話：0319—8625827；

3、報名需帶資料：本人需持戶口簿、身份證、畢業(yè)證、退伍證原件和復印件各一份，一寸近期免冠彩色照片5張。不允許他人代辦。

報考人員應如實提交有關(guān)信息和材料，凡本人填寫信息不真實、不完整或填寫錯誤的，責任自負；弄虛作假的，一經(jīng)查實即取消考試資格或聘用資格。報名與考試時使用的身份證必須一致。請考生保持報名時所留聯(lián)系電話的暢通，以便通知有關(guān)事宜。

4、資格審查。由沙河市人社局、公安局和民政局有關(guān)人員依據(jù)招聘條件進行審查。

公開招聘人事代理合同制輔警筆試專項培訓
筆試面試全程協(xié)議班
開課時間：5月23日上午九點
開課地點：沙河市委黨校
報名電話：0319-7960000 7961111

五、招錄程序

1、筆試：筆試采取閉卷的方式。筆試滿分100分，考試時間為120分鐘。筆試成績按40%記入總分。依據(jù)筆試成績從高分到低分按招聘計劃數(shù)1:2的比例確定參加面試人選。比例內(nèi)末位筆試成績并列的都進入面試。

2、面試：采取“體操打分法”，即對各位考官的打分，去掉1個最高分和1個最低分，其余分數(shù)的平均分為考生的面試成績，滿分100分，按60%計入總成績，保留小數(shù)點后兩位。

3、總成績合成

總成績按筆試40%、面試60%進行綜合計分（筆試成績*40% +面試成績*60% =總成績）。若末位出現(xiàn)并列名次，以筆試成績優(yōu)者優(yōu)先聘用。

4、招錄的人員，按照招錄對象和范圍，實行分類統(tǒng)計和計分。

5、筆試時間和地點以準考證為準。考試時帶準考證、身份證二證必須齊全。

6、本次考試不指定考試輔導用書，不舉辦也不委托任何機構(gòu)或個人舉辦考試輔導培訓班。目前社會上出現(xiàn)的假借招聘考試命題組、專門培訓機構(gòu)等名義舉辦的輔導班、輔導網(wǎng)站或發(fā)行的出版物、上網(wǎng)卡等，均與本次考試無關(guān)。敬請廣大應聘者提高警惕，切勿上當受騙。

六、體檢

根據(jù)綜合成績從高到低分別按招聘崗位計劃1:1比例確定體檢對象。體檢不合格的不予錄用，體檢參照《公務員錄用體檢標準》執(zhí)行。體檢費自理。

七、政審

對體檢合格人員參照錄用公務員（人民警察）考察的有關(guān)規(guī)定進行考察政審。采取考察和審檔方式進行。

八、公示

對考生的筆試、面試、體檢、政審情況，審核匯總后，在沙河市人力資源市場公開欄和公安局公開欄進行公示。公示時間為7天。

九、錄取

1、對公示反映有嚴重問題并查有實據(jù)，不符合聘用條件的取消其擬聘人選資格；對反映有嚴重問題但一時難以查實的，暫緩聘用，待查實并做出結(jié)論后決定是否錄??；對公示期滿無異議的，或有反映問題但經(jīng)核實不影響聘用的，辦理聘用手續(xù)。

2、錄取人員實行人事代理管理，與沙河市人力資源市場簽訂3年聘用合同。由人力資源市場為其管理人事檔案、發(fā)放工資、辦理社會保險并向購買服務單位推薦使用等有關(guān)事項。對不簽訂合同的，視為自動放棄錄取資格。

3、用人單位負責日常管理和考核，日常表現(xiàn)和考核結(jié)果存入個人檔案?？己瞬缓细窕蛟诠ぷ髦羞`反工作紀律，由用人單位視情節(jié)輕重出具意見，隨時退回人力資源市場，并由人力資源市場予以解除聘用合同。合同期滿，根據(jù)工作需要和雙方意愿，確定是否續(xù)簽或解除聘用合同。

十、待遇

按相關(guān)政策規(guī)定試用期為12個月，試用期發(fā)放生活補貼每人每月1420元。試用期一并計算在聘用合同期限內(nèi)。試用期滿且考核合格的，參照企業(yè)繳費標準繳納養(yǎng)老、醫(yī)療、工傷和失業(yè)保險，月工資按河北省最低工資標準執(zhí)行。

二〇一五年五月十四日