內(nèi)丘縣公安局關(guān)于公開(kāi)招聘50名公安機(jī)關(guān)警務(wù)輔助人員簡(jiǎn)章
發(fā)布時(shí)間:2017/11/24 瀏覽:1871次
為進(jìn)一步加強(qiáng)維護(hù)社會(huì)治安，處置突發(fā)事件和救助群眾工作，根據(jù)工作需要，經(jīng)縣委、縣政府批準(zhǔn)，現(xiàn)面向全縣公開(kāi)招聘警務(wù)輔助人員50名。
一、招聘原則
堅(jiān)持德才兼?zhèn)涞挠萌藰?biāo)準(zhǔn)，貫徹公開(kāi)、平等、競(jìng)爭(zhēng)、擇優(yōu)的原則，實(shí)行考試、考察的方式擇優(yōu)錄用。
二、招聘計(jì)劃
此次公開(kāi)招聘警務(wù)輔助人員50名。具體崗位條件詳見(jiàn)《內(nèi)丘縣公開(kāi)招聘公安機(jī)關(guān)警務(wù)輔助人員崗位條件表》。
三、招聘條件
1、具有內(nèi)丘縣戶(hù)籍。
2、退役士兵年齡在18周歲以上，26周歲以下，大專(zhuān)以上學(xué)歷畢業(yè)生年齡在18周歲以上，30周歲以下。有武警特勤、陸軍特種兵、海軍陸戰(zhàn)隊(duì)經(jīng)歷的退役士兵（士官），或具有一定偵查、擒拿格斗、攀登、特技駕駛、特種車(chē)輛駕駛等專(zhuān)業(yè)特長(zhǎng)的，同等條件下優(yōu)先聘用。
3、具有國(guó)家承認(rèn)的全日制普通高校大專(zhuān)及以上學(xué)歷，退役士兵可放寬到高中（中專(zhuān)）學(xué)歷。
4、男性身高170cm以上，女性身高160cm以上，雙眼矯正視力不低于1.0，身體健康，五官端正，無(wú)殘疾、紋身、重聽(tīng)、色盲、口吃等。
5、凡涉及到戶(hù)籍、年齡、學(xué)歷等需要確定時(shí)間的，計(jì)算日期截止到發(fā)布公告之日。
有下列情形之一的，不得報(bào)考：
1、曾因違法行為，被給予行政拘留、強(qiáng)制戒毒等限制人身自由的治安行政處罰的；
2、曾受過(guò)刑事處罰或涉嫌違法犯罪尚未查清的；
3、曾被開(kāi)除黨、團(tuán)籍的；
4、因違紀(jì)違規(guī)被開(kāi)除、辭退、解聘的；
5、家庭成員或近親屬被判處刑罰，本人或家庭成員及近親屬參加非法組織、邪教組織或從事其他危害國(guó)家安全活動(dòng)的；
6、有較為嚴(yán)重的個(gè)人不良信用記錄的；
7、其他不適宜從事警務(wù)輔助工作的。
四、工資待遇
按規(guī)定享受基本養(yǎng)老、醫(yī)療、失業(yè)、工傷、生育保險(xiǎn)待遇，同時(shí)根據(jù)職業(yè)特點(diǎn)為每人繳納意外傷害保險(xiǎn)。發(fā)放制式服裝，月工資2000元，由我縣最低工資標(biāo)準(zhǔn)1480元（以后按河北省最低工資標(biāo)準(zhǔn)相應(yīng)調(diào)整），績(jī)效工資300元和執(zhí)勤津貼220元三部分組成（不含單位應(yīng)繳納的保險(xiǎn)）。
五、人員管理
招聘的警務(wù)輔助人員采取勞務(wù)派遣模式，由內(nèi)丘縣公安局委托的勞務(wù)派遣公司統(tǒng)一簽訂勞動(dòng)合同，繳納各類(lèi)保險(xiǎn)，派遣到內(nèi)丘縣公安局工作，縣公安局負(fù)責(zé)警務(wù)輔助人員的日常管理。
六、招聘程序及方法
（一）報(bào)名及資格審查
1、發(fā)布公告：2017年10月26日在縣電視臺(tái)發(fā)布公告，在內(nèi)丘縣人力資源網(wǎng)發(fā)布公告、招聘簡(jiǎn)章和招聘崗位條件表。
2、組織報(bào)名：2017年11月2日—11月3日，報(bào)考人員需在內(nèi)丘縣人力資源網(wǎng)下載《報(bào)名資格審查表》，填寫(xiě)后持本人身份證、畢業(yè)證、報(bào)到證、退伍證等有效證件原件及復(fù)印件，同時(shí)提交教育部學(xué)歷證書(shū)電子注冊(cè)備案表（學(xué)信網(wǎng)上打?。┘靶《缃诿夤诓收?張到縣人力資源和社會(huì)保障局人力資源市場(chǎng)報(bào)名，每人限報(bào)一個(gè)崗位。
3、資格審查：由縣人力資源和社會(huì)保障局和公安局組織對(duì)報(bào)名者進(jìn)行資格審查，符合條件的方可參加考試。
4、準(zhǔn)考證發(fā)放：考生領(lǐng)取準(zhǔn)考證時(shí)間、地點(diǎn)在內(nèi)丘縣人力資源網(wǎng)另行通知。
5、考試：考試采取筆試、體能測(cè)試、面試的方法進(jìn)行。具體考試時(shí)間及地點(diǎn)安排詳見(jiàn)《筆試準(zhǔn)考證》
6、根據(jù)報(bào)名人數(shù)，確定進(jìn)入體能測(cè)試、面試環(huán)節(jié)人數(shù)比例，并及時(shí)在內(nèi)丘縣人力資源網(wǎng)發(fā)布公告。
（二）筆試
1、筆試時(shí)間、地點(diǎn)：詳見(jiàn)《筆試準(zhǔn)考證》
2、筆試內(nèi)容：考試內(nèi)容為《公共基礎(chǔ)知識(shí)、時(shí)事政治》，滿(mǎn)分100分，考試時(shí)間120分鐘，采取閉卷方式進(jìn)行。
3、本次考試不指定考試用書(shū)，不舉辦也不委托任何機(jī)構(gòu)舉辦任何形式的培訓(xùn)班。
4、公布成績(jī)：筆試成績(jī)從高分到低分排名，比例內(nèi)末位成績(jī)并列的都進(jìn)入體能測(cè)試。筆試成績(jī)和進(jìn)入體能測(cè)試人員名單在內(nèi)丘縣人力資源網(wǎng)公示。
（三）體能測(cè)試
1、體能測(cè)試時(shí)間、地點(diǎn)：在內(nèi)丘縣人力資源網(wǎng)另行通知。
2、體能測(cè)試內(nèi)容：男性考生1000m跑；女性考生800m跑。體能測(cè)試合格標(biāo)準(zhǔn)參照人民警察體能測(cè)試項(xiàng)目和標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行。
3、體能測(cè)試合格人員進(jìn)入面試環(huán)節(jié)。
（四）面試
面試時(shí)間、地點(diǎn)：在內(nèi)丘縣人力資源網(wǎng)另行通知。面試采取結(jié)構(gòu)化面試形式，不指定復(fù)習(xí)范圍和教材，主要測(cè)評(píng)考生的工作適應(yīng)能力、應(yīng)變與自我控制能力、語(yǔ)言表達(dá)與儀表舉止等，面試成績(jī)滿(mǎn)分100分。
（五）總成績(jī)合成
面試結(jié)束后，按筆試成績(jī)、面試成績(jī)兩部分計(jì)算考試總成績(jī)，其中，筆試成績(jī)、面試成績(jī)分別占60%、40%，即總成績(jī)=筆試成績(jī)×60%+面試成績(jī)×40%。計(jì)算考生成績(jī) 時(shí)，保留小數(shù)點(diǎn)后兩位。
（六）體檢
根據(jù)綜合成績(jī)排名，按照招聘職位1:1比例確定體檢人員名單。比例內(nèi)末位考生綜合成績(jī)出現(xiàn)并列的，按照筆試成績(jī)高者進(jìn)入體檢。體檢參照人民警察錄用體檢標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行，體檢費(fèi)用由考生自行負(fù)擔(dān)。
（七）政審
體檢結(jié)束后，對(duì)體檢合格人員進(jìn)行政審。
（八）公示
體檢、政審合格人選經(jīng)研究審批同意，在內(nèi)丘縣人力資源網(wǎng)公示。
（九）崗前培訓(xùn)
經(jīng)公示合格人員，由內(nèi)丘縣公安局組織崗前封閉培訓(xùn)。
（十）上崗試用
新招聘的警務(wù)輔助人員試用期1個(gè)月，試用期考核合格，辦理正式聘用手續(xù)。
（十一）辦理手續(xù)
試用期考核合格的新聘警務(wù)輔助人員，由內(nèi)丘縣公安局委托勞務(wù)派遣公司與之簽訂勞務(wù)合同。
七、有關(guān)要求
凡報(bào)考人員未在規(guī)定時(shí)間內(nèi)按要求參加筆試、體能測(cè)試、面試、體檢、政審的，均視為自動(dòng)放棄招聘資格；資格審核貫穿招聘工作全過(guò)程，在任何環(huán)節(jié)，發(fā)現(xiàn)考生不符合招聘條件、弄虛作假的，一律取消考錄資格，問(wèn)題嚴(yán)重的要追究責(zé)任。
咨詢(xún)電話(huà)：0319-6867581
二〇一七年十月二十六日
內(nèi)丘縣公開(kāi)招聘公安機(jī)關(guān)輔警崗位條件表.xls
公安警務(wù)輔助人員資格審查表.doc
公安警務(wù)輔助人員資格審查表（退伍軍人）.doc
