為滿足我縣用人單位日益繁重的工作需求，結(jié)合用人單位工作需要，經(jīng)縣委縣政府研究同意，決定面向社會公開招聘人事代理及勞務(wù)派遣工作人員，具體公告如下：

堅(jiān)持德才兼?zhèn)洌瀼孛裰?、公開、競爭、擇優(yōu)的原則，實(shí)行公開招聘，在考試、考察的基礎(chǔ)上擇優(yōu)聘用。

本次招聘采取統(tǒng)一招聘方式。按照制定招聘方案、發(fā)布招聘公告、網(wǎng)上報(bào)名與資格初審、筆試、資格復(fù)審、面試（輔警體能）、體檢、考察、擬聘人員公示、聘用等步驟進(jìn)行。

本次計(jì)劃公開招聘人事代理工作人員25名；勞務(wù)派遣工作人員共計(jì)70名，各單位招聘的崗位、數(shù)量和條件具體詳見《臨西縣2021年公開招聘人事代理工作人員崗位信息表》（附件1）《臨西縣2021年公開招聘勞務(wù)派遣工作人員崗位信息表》（附件2）。

（一）應(yīng)聘人員應(yīng)具備以下基本條件

1、具有中華人民共和國國籍；

2、遵守憲法和法律，具有良好的品行和職業(yè)道德；

3、具有正常履行職責(zé)的身體條件和心理素質(zhì)；

4、具有與招聘崗位要求相適應(yīng)的年齡、學(xué)歷、專業(yè)或其他條件；

5、凡涉及年齡、戶籍時間等需要確定時間的，計(jì)算日期截止到本次招聘報(bào)名首日為界。

（二）有下列情形之一的人員不得報(bào)考

1、現(xiàn)役軍人;

2、在讀的普通高校學(xué)生;

3、受過刑事處罰的、被開除公職的人員，失信被執(zhí)行人;

4、試用期內(nèi)的公務(wù)員和事業(yè)單位人員；

5、未滿最低服務(wù)年限或未滿約定服務(wù)期限的人員；

6、法律、法規(guī)規(guī)定不得聘用為事業(yè)人員其他情形的人員。

（四）公開招聘工作實(shí)行回避制度

參照《事業(yè)單位人事管理回避規(guī)定》要求執(zhí)行崗位回避和履職回避制度，報(bào)考人員不得報(bào)考聘用后即構(gòu)成回避關(guān)系的招聘崗位。

（一）發(fā)布公告

通過臨西縣人民政府網(wǎng)（http://www.linxi.gov.cn）、人社臨西微信公眾號、公開招聘報(bào)名系統(tǒng)平臺等發(fā)布招聘信息。

（二）網(wǎng)上報(bào)名

（1）報(bào)名時間：2021年9月6日— 9月10日

（2）報(bào)名方式:

本次招聘采取網(wǎng)上報(bào)名的方式。考生請通過下方鏈接網(wǎng)站（臨西縣公開招聘報(bào)名系統(tǒng)，以下簡稱招聘系統(tǒng)）進(jìn)行報(bào)名、資格審查結(jié)果查詢、打印準(zhǔn)考證、成績查詢、體檢通知查詢、擬聘人員公示查詢等。首次登錄招聘系統(tǒng)的考生，須先進(jìn)行“注冊新用戶”，成功登錄招聘系統(tǒng)后，直接進(jìn)行招聘報(bào)名相應(yīng)操作填報(bào)。

報(bào)名網(wǎng)站：

http://www.ecloudexam.com/website/ecloudform/2105270956

（3）網(wǎng)上報(bào)名程序

①考生開始報(bào)名前，須完全了解本次的招聘政策和報(bào)考的崗位條件，認(rèn)真閱讀《報(bào)名信息》和《誠信承諾書》，然后按照規(guī)定步驟進(jìn)行具體操作。網(wǎng)上報(bào)名實(shí)行嚴(yán)格的自律機(jī)制，考生必須承諾履行《誠信承諾書》，對提交審核的報(bào)名信息的真實(shí)性負(fù)責(zé)，提交的報(bào)名申請材料應(yīng)當(dāng)真實(shí)、準(zhǔn)確。報(bào)名考生如與工作單位簽訂就業(yè)協(xié)議或聘用合同等勞動形式的，須提供工作單位同意報(bào)考證明，如不提供一切后果由考生本人負(fù)責(zé)（招聘組織單位不涉及勞動糾紛）。考生提供虛假報(bào)名申請材料的，一經(jīng)查實(shí)，立即取消報(bào)名資格。對偽造、變造有關(guān)證件、材料、信息，騙取考試資格的，將按照公開招聘考試違紀(jì)違規(guī)的有關(guān)規(guī)定處理。

②按照《報(bào)名表》規(guī)范填寫或選擇表項(xiàng)，上傳的電子照片要符合要求，否則將被報(bào)名系統(tǒng)自動拒絕。個人照片要求：必須為近期、正面、免冠彩色證件照。

③考生“提交”后信息將被鎖定，每人報(bào)考僅限一個崗位在提交報(bào)名信息后，根據(jù)網(wǎng)上資格初審結(jié)果通過資格審查的，按照規(guī)定的時間下載準(zhǔn)考證，未通過資格初審的不予報(bào)考，不能再報(bào)考其他崗位。一般情況下，資格初審在報(bào)名結(jié)束后的48小時內(nèi)回復(fù)審核結(jié)果。

④打印《準(zhǔn)考證》。資格初審?fù)ㄟ^的考生，登錄招聘系統(tǒng)打印《準(zhǔn)考證》，考試時間及地點(diǎn)均以準(zhǔn)考證為準(zhǔn)，準(zhǔn)考證打印時間另行通知，詳情請持續(xù)關(guān)注報(bào)名招聘系統(tǒng)。

⑤開考比例。崗位報(bào)考人數(shù)與招聘人數(shù)比例原則上不低于2:1，報(bào)考人數(shù)達(dá)不到開考比例的，經(jīng)公開招聘領(lǐng)導(dǎo)小組同意，可降低開考比例、調(diào)整或取消該崗位招聘計(jì)劃。報(bào)考取消招聘計(jì)劃崗位的人員，可按規(guī)定重新報(bào)考符合條件的其他崗位。

⑥考生務(wù)必牢記：報(bào)名截止時間、資格審查時間、打印《準(zhǔn)考證》時間、筆試時間、面試時間、體檢時間等重要時間信息，凡是在規(guī)定時間內(nèi)未完成相關(guān)操作的，將被視為自動放棄。同時，資格審查及考試期間務(wù)必保管好個人證件和信息，因個人原因造成丟失、被他人盜用或信息被惡意篡改而影響報(bào)名和考試的，一切責(zé)任考生本人自負(fù)。

（三）筆試

1、筆試采取閉卷考試的方式，采取統(tǒng)一組織、統(tǒng)一評分、委托異地命題、異地評分的方式進(jìn)行，成績采用百分制，考試時限為120分鐘。

人事代理崗位：

①崗位1、2、4筆試內(nèi)容包括《醫(yī)療衛(wèi)生基礎(chǔ)知識、職業(yè)能力測驗(yàn)》包括常識判斷、理解與表達(dá)、判斷理論、策略選擇等綜合知識。

②崗位3、5筆試內(nèi)容包括《公共基礎(chǔ)知識、職業(yè)能力測驗(yàn)》，涵蓋政治、經(jīng)濟(jì)、科技、文化、歷史、時事、理論等內(nèi)容。

勞務(wù)派遣崗位：

筆試內(nèi)容包括《公共基礎(chǔ)知識、職業(yè)能力測驗(yàn)》，涵蓋政治、經(jīng)濟(jì)、科技、文化、歷史、時事、理論等內(nèi)容。

2、應(yīng)聘人員應(yīng)按照準(zhǔn)考證上確定的考試時間、地點(diǎn)及考場參加考試。參加考試時，必須同時攜帶準(zhǔn)考證和有效期內(nèi)二代身份證以及《個人健康信息承諾書》（附件3），缺少證件的考生不得參加考試。

3、筆試作弊經(jīng)核查屬實(shí)，按照《事業(yè)單位公開招聘違紀(jì)違規(guī)行為處理處理規(guī)定》執(zhí)行。

4、查詢成績，筆試結(jié)束后，按規(guī)定的時間考生筆試成績及最低控制分?jǐn)?shù)線可登錄報(bào)名招聘系統(tǒng)查詢。分崗位依據(jù)筆試成績從高分到低分按進(jìn)入面試人選與計(jì)劃招聘人數(shù)不高于1.5:1的比例（小數(shù)點(diǎn)后進(jìn)整位）確定面試人選，筆試成績末位并列者同時進(jìn)入面試。筆試有作弊、缺考或成績?yōu)榱惴值惹闆r的考生，不得進(jìn)入面試。

（四）資格復(fù)審

1、資格復(fù)審時間：具體詳見招聘系統(tǒng)的公告通知。

2、考生進(jìn)行現(xiàn)場資格復(fù)審，須本人到場，不得委托他人，并提供與招聘崗位條件相匹配的下列原件及復(fù)印件:

①在報(bào)名網(wǎng)站下載打印的報(bào)名表及筆試準(zhǔn)考證；

②考生本人畢業(yè)證（含學(xué)信網(wǎng)學(xué)歷證書電子注冊備案表）

③個別崗位根據(jù)崗位其他要求條件需提供退役證等相關(guān)材料；

④考生本人的普通高校畢業(yè)生就業(yè)報(bào)到證（根據(jù)學(xué)習(xí)形式提供）；

⑤考生本人身份證、戶口本(有要求提供父母或配偶的須提供相應(yīng)材料)；

3、資格審查地點(diǎn)：縣人力資源和社會保障局（長江路與永濟(jì)街交叉路口）二樓大廳進(jìn)行現(xiàn)場資格審查；以上有效證件均需提供原件及復(fù)印件（審查完成后只留存復(fù)印件備案）；報(bào)名所需的各類證件必須真實(shí)有效，凡報(bào)名表填寫信息不真實(shí)、不完整或填寫錯誤的，責(zé)任自負(fù)；弄虛作假的，一經(jīng)核實(shí)將取消考試資格和聘用資格。因資格復(fù)審不合格、自動放棄或未在規(guī)定時間內(nèi)的參加資格復(fù)審等情況的，在同崗位內(nèi)按照筆試成績從高到低的順序依次遞補(bǔ)。

4、為保障廣大考生身體健康，現(xiàn)場資格審查時請佩戴口罩，向工作人員出示“河北健康碼”且經(jīng)現(xiàn)場測量體溫低于37.3℃后方可進(jìn)入資格審查環(huán)節(jié)，聽從工作人員安排，保持1米以上距離。

（五）面試（公安輔警為體能測試）

1、面試方式

采取結(jié)構(gòu)化方式進(jìn)行。主要測試應(yīng)聘人員的綜合素質(zhì)和相關(guān)能力。面試實(shí)行百分制，面試合格分?jǐn)?shù)線為60分，由評委當(dāng)場打分，面試成績采用“體操打分”方法，去掉一個最高分和一個最低分，取平均分作為考生面試成績。

公安輔警體能測評內(nèi)容分為四項(xiàng)：各項(xiàng)體能測評項(xiàng)目分為10米×4往返跑、100米跑、立定跳遠(yuǎn)、1000米跑，體能測試參照《公安機(jī)關(guān)人民警察體育鍛煉達(dá)標(biāo)標(biāo)準(zhǔn)》進(jìn)行量化打分。體能測試成績?yōu)樗捻?xiàng)測試項(xiàng)目得分的平均分（每項(xiàng)滿分100分）作為考生體能測試環(huán)節(jié)的成績。受測者須嚴(yán)格遵守體能測評的有關(guān)規(guī)定，由本人獨(dú)立完成體能測試。在參加體能測評前，須本人簽訂《體能測試承諾書》。對冒名頂替、弄虛作假等違反體能測評有關(guān)規(guī)定的，將取消資格。體能測試人員未按規(guī)定時間、地點(diǎn)等要求參加體能測評的，視為放棄體能測評。

2、總成績合成：筆試成績×60%+面試成績（公安輔警體能測試成績〔四項(xiàng)測試成績總和÷4〕）×40%=總成績，滿分100分；筆試成績、面試成績及總成績均保留兩位小數(shù)，第三位小數(shù)按“四舍五入”遞進(jìn)。根據(jù)招聘人數(shù)與考生1:1的比例，按總成績由高到低的順序確定進(jìn)入體檢考察人選。比例內(nèi)末位考生總成績并列，依次按以下順序確定進(jìn)入體檢考察人選：市級及以上道德模范及提名獎獲得者、縣級及以上表現(xiàn)突出的城鄉(xiāng)社區(qū)工作者、縣級及以上疫情防控工作中受到表彰獎勵的人員、筆試成績較高者、具有環(huán)保專業(yè)及環(huán)保工作經(jīng)歷者、學(xué)歷（學(xué)位）較高者、面試成績較高者（輔警體能測試總成績）。如以上情況均相同，采取加試的辦法確定最終人選。

3、面試時間具體詳見招聘系統(tǒng)的公告通知。本次考試不指定考試輔導(dǎo)用書，不舉辦也不委托任何機(jī)構(gòu)或個人舉辦考試輔導(dǎo)培訓(xùn)班。

（六）體檢、考察和公示

1、體檢工作由縣人社局統(tǒng)一組織，須統(tǒng)一在指定的醫(yī)院進(jìn)行體檢，體檢費(fèi)用自理。體檢參照現(xiàn)行的《公務(wù)員體檢通用標(biāo)準(zhǔn)（試行）》執(zhí)行，體檢時間、地點(diǎn)另行通告。

2、體檢合格的，對其個人檔案、思想政治表現(xiàn)、道德品質(zhì)、業(yè)務(wù)能力、綜合素質(zhì)等情況進(jìn)行考察。因體檢、考察不合格或主動放棄等原因，造成崗位空缺的，按照該崗位總成績，由高分到低分順序依次遞補(bǔ)。

3、經(jīng)過體檢、考察合格，確定為擬聘用人員，在臨西縣公開招聘報(bào)名系統(tǒng)網(wǎng)站上公示，公示期7個工作日，進(jìn)入公示期后，因各種原因造成的崗位空缺，一律不再遞補(bǔ)。

（七）聘用及待遇

人事代理：

公示期滿無異議的，或有反映問題但經(jīng)核實(shí)不影響聘用的，由縣人才交流中心依據(jù)政策規(guī)定為聘用人員提供社會化管理服務(wù)，與用人單位簽訂《人事代理委托協(xié)議書》并辦理相關(guān)手續(xù)，用人單位與聘用人員簽訂聘用合同。縣人才交流服務(wù)中心統(tǒng)一管理擬聘人員檔案，按照國家相應(yīng)規(guī)定實(shí)行試用期，試用期滿考核不合格者，取消聘用。聘用合同期限三年，合同期滿，考核合格及以上者，根據(jù)需求經(jīng)雙方同意可續(xù)簽聘用合同，人事代理期間如有違反紀(jì)律或其他影響工作的問題，予以解聘。聘用人員工資參照疾病預(yù)防控制中心同等條件在編正式職工工資標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行，所需經(jīng)費(fèi)納入財(cái)政列支，并按照相關(guān)規(guī)定繳納社會保險(xiǎn)。

勞務(wù)派遣：

公示期滿無異議的，或有反映問題但經(jīng)核實(shí)不影響聘用的，由勞務(wù)派遣公司依據(jù)政策和規(guī)定與聘用人員簽訂勞動合同與用人單位簽訂勞務(wù)派遣協(xié)議，按照國家相應(yīng)規(guī)定實(shí)行試用期，試用期滿考核不合格的，取消勞動合同。勞動合同期限一年，合同期滿，考核合格的經(jīng)用人單位、派遣公司和聘用人員三方同意可續(xù)簽合同，不合格的不再聘用。聘用人員工資待遇按照臨西縣最低工資標(biāo)準(zhǔn)的執(zhí)行，并發(fā)放績效工資500元（公安輔警為績效工資400元和值班補(bǔ)貼200元），以后與我縣最低工資標(biāo)準(zhǔn)同步調(diào)整，并按照相關(guān)規(guī)定繳納社會保險(xiǎn)。

注意事項(xiàng)：

因處于疫情防控期間，請考生在招聘期間務(wù)必全程佩戴口罩，做好防護(hù)措施。根據(jù)疫情防控有關(guān)規(guī)定，請應(yīng)聘人員自覺做好自身健康管理，避免前往疫情中高風(fēng)險(xiǎn)地區(qū)，主動減少外出和不必要的聚集。參加應(yīng)聘考試的考生入場前要提前做好健康碼備查并進(jìn)行體溫檢測。有發(fā)熱癥狀以及參加應(yīng)聘考試前21天內(nèi)有新冠肺炎疑似癥狀、疫情嚴(yán)重地區(qū)人員接觸史、疫情嚴(yán)重地區(qū)駐留史的要如實(shí)報(bào)告，招聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室在確保安全的前提下，合理安排工作。應(yīng)聘人員應(yīng)當(dāng)按照有關(guān)疫情防控要求，做好報(bào)名、考試、復(fù)審等工作。在招聘組織實(shí)施過程中，將按照疫情防控有關(guān)要求，落實(shí)防疫措施，必要時主辦單位將綜合考慮各種因素對有關(guān)工作安排進(jìn)行適當(dāng)調(diào)整，并及時發(fā)布公告，請廣大應(yīng)聘人員理解、支持和配合。

特別提醒：

考生應(yīng)保證報(bào)名時所留電話號碼24小時暢通，因電話聯(lián)系不暢造成無法通知考生本人的，后果由考生本人負(fù)責(zé)?？忌鷳?yīng)及時通過臨西縣公開招聘報(bào)名系統(tǒng)網(wǎng)站了解發(fā)布的更新通知信息，因本人原因錯過重要信息而影響考試聘用的，責(zé)任自負(fù)。凡考生未在規(guī)定時間內(nèi)按要求參加筆試、資格審查、面試（體能測試）、體檢、考察、報(bào)到等情況的，均視為自動放棄招聘資格。在公開招聘過程中發(fā)現(xiàn)的違紀(jì)違規(guī)行為，參照《事業(yè)單位公開招聘違紀(jì)違規(guī)行為處理規(guī)定》（人社部令第35號）處理。資格審查貫穿招聘工作全過程，在招聘期間的任何環(huán)節(jié)，發(fā)現(xiàn)考生弄虛作假、不符合招聘條件的，一律取消應(yīng)聘資格，由此造成的一切后果由報(bào)考者本人承擔(dān)。

本公告未盡事宜，由公開招聘領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室負(fù)責(zé)解釋。

咨詢時間：工作日期間上午8:30-12:00下午13:30-17:30

咨詢電話：0319-8560061

附件:

1、臨西縣2021年公開招聘人事代理工作人員崗位信息表

2、臨西縣2021年公開招聘勞務(wù)派遣工作人員崗位信息表

3、個人健康信息承諾書

                                                        臨西縣公開招聘領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室

2021年8月30日