根據(jù)邢臺(tái)市委組織部,邢臺(tái)市人力資源和社會(huì)保障局《邢臺(tái)市事業(yè)單位公開招聘工作人員實(shí)施辦法》(邢人社﹝2014﹞6號(hào)),結(jié)合我市教育系統(tǒng)2020年招聘教師計(jì)劃和教育工作需要,擬面向社會(huì)公開招聘教師145名,現(xiàn)將有關(guān)事項(xiàng)公告如下:
一、招聘單位
招聘單位為南宮市教育局下屬中小學(xué)。
二、招聘原則
堅(jiān)持德才兼?zhèn)涞挠萌藰?biāo)準(zhǔn),貫徹民主、公開、競(jìng)爭(zhēng)、擇優(yōu)的原則。
三、招聘方式
本次招聘采取由統(tǒng)一組織招聘方式。按照制定招聘方案、發(fā)布招聘公告、報(bào)名及資格初審、筆試、資格復(fù)查、面試、體檢、考察、公示、聘用等步驟進(jìn)行。
四、招聘崗位、人數(shù)和條件
(一)招聘崗位和人數(shù)
2020年擬公開招聘教師145名,包括高中教師崗位25名、初中教師崗位8名、小學(xué)教師崗位112名。
(二)招聘崗位條件
1、具有中華人民共和國國籍,遵守憲法和法律;
2、具有良好的品行和職業(yè)道德;
3、適應(yīng)教師崗位要求的身體條件;
4、具有與招聘崗位相適應(yīng)的年齡、學(xué)歷、專業(yè)等條件,具體詳見《南宮市2020年公開招聘教師崗位條件表》(見附件)。
5、招聘條件中涉及到的擇業(yè)期內(nèi)未落實(shí)工作單位的普通高校畢業(yè)生指2018年、2019年畢業(yè)的尚未落實(shí)工作單位,其戶口、檔案、組織關(guān)系仍保留在原畢業(yè)學(xué)校,或保留在各級(jí)畢業(yè)生主管部門(畢業(yè)生就業(yè)指導(dǎo)服務(wù)中心)、各級(jí)人才交流服務(wù)機(jī)構(gòu)和各級(jí)公共就業(yè)服務(wù)機(jī)構(gòu)的畢業(yè)生。
6、本次招聘涉及年齡、戶籍等報(bào)名條件的時(shí)間計(jì)算統(tǒng)一截止到報(bào)名開始之日。
(三)有下列情形之一的人員不得報(bào)考
1、曾因犯罪受過刑事處罰的、曾被開除公職的人員;
2、現(xiàn)役軍人;
3、報(bào)考聘用后即構(gòu)成回避關(guān)系的人員;
4、失信被執(zhí)行人;
5、未經(jīng)本單位及主管部門同意參加報(bào)考的公務(wù)員或事業(yè)單位工作人員;
6、法律、法規(guī)規(guī)定不得招聘為事業(yè)單位工作人員的其他情形人員;
7、其他不適合教師崗位工作的。
(四)公開招聘工作實(shí)行回避制度
應(yīng)聘人員不得報(bào)考聘用后即構(gòu)成回避關(guān)系的招聘崗位?;乇荜P(guān)系是指《邢臺(tái)市事業(yè)單位公開招聘工作人員實(shí)施辦法》第四十條關(guān)于“凡與聘用單位負(fù)責(zé)人員有夫妻關(guān)系、直系血親關(guān)系、三代以內(nèi)旁系血親或者近姻親關(guān)系的應(yīng)聘人員,不得應(yīng)聘該單位負(fù)責(zé)人員的秘書或者人事、財(cái)務(wù)、紀(jì)律檢查崗位,以及有直接上下級(jí)領(lǐng)導(dǎo)關(guān)系的崗位。聘用單位負(fù)責(zé)人員和招聘工作人員在辦理人員聘用事項(xiàng)時(shí),涉及與本人有上述親屬關(guān)系或者其他可能影響招聘公正的,也應(yīng)當(dāng)回避”的規(guī)定。
五、招聘程序
(一)發(fā)布公告:2020年7月16日—7月22日在南宮市人民政府網(wǎng)站和邢臺(tái)人事考試網(wǎng)(http://www.xtrsks.com)發(fā)布《招聘公告》。
(二)網(wǎng)上報(bào)名和資格初審
1、報(bào)名時(shí)間:2020年7月18日上午9時(shí)—7月27日下午17時(shí)。
2、報(bào)名方式:本次招聘實(shí)行網(wǎng)上報(bào)名、資格初審。每名報(bào)考人員只能選擇報(bào)考一個(gè)專業(yè)(學(xué)科)崗位。本次報(bào)名不收取報(bào)名費(fèi)。
報(bào)名網(wǎng)址:http://www.xtrsks.com(邢臺(tái)人事考試網(wǎng))
3、報(bào)名和初審的基本程序:
(1)考生網(wǎng)上報(bào)名時(shí),須完全了解本次招聘政策和擬應(yīng)聘崗位條件,并同意《誠信承諾書》,按步驟進(jìn)行具體操作。
(2)網(wǎng)上報(bào)名實(shí)行嚴(yán)格的自律機(jī)制,考生必須如實(shí)填報(bào)有關(guān)信息,凡本人填寫信息不真實(shí)、不完整或填寫錯(cuò)誤的,責(zé)任自負(fù);弄虛作假的,一經(jīng)查實(shí)即取消考試資格或聘用資格。在資格復(fù)審時(shí),凡發(fā)現(xiàn)網(wǎng)上填報(bào)的信息與實(shí)際情況不一致的,取消應(yīng)聘資格。
(3)報(bào)名時(shí)規(guī)范填寫或選擇表項(xiàng),上傳的電子照片要符合要求,否則將被報(bào)名系統(tǒng)自動(dòng)拒絕。
(4)考生“提交審核”后信息將被鎖定,在未反饋審核結(jié)果前不能修改。一般情況下,審核員24小時(shí)內(nèi)會(huì)在報(bào)名系統(tǒng)上回復(fù)審核結(jié)果?!皩徍宋催^”的,可根據(jù)提示的未過原因,修改信息或改報(bào)崗位并重新提交審核;“審核通過”的,將不能再修改。
(5)考生務(wù)必牢記報(bào)名截止時(shí)間、打印《筆試準(zhǔn)考證》時(shí)間、筆試時(shí)間等重要時(shí)間信息,凡是在規(guī)定時(shí)間未完成相關(guān)操作的,將被視為自動(dòng)放棄。同時(shí),報(bào)名和考試期間務(wù)必保管好個(gè)人的證件和信息,因個(gè)人原因造成丟失、被他人盜用和信息被惡意篡改而影響報(bào)名和考試的,責(zé)任自負(fù)。
(6)請(qǐng)考生保持報(bào)名時(shí)所留聯(lián)系電話的暢通,以便通知有關(guān)事宜。
4、開考比例:崗位報(bào)考人數(shù)與招聘人數(shù)的比例不低于3:1,報(bào)考人數(shù)達(dá)不到開考比例的,經(jīng)招聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組同意可適當(dāng)降低比例,仍達(dá)不到開考比例的,核減招聘崗位數(shù)或取消該崗位招聘。其中:音樂、體育、美術(shù)學(xué)課招聘崗位報(bào)考人數(shù)達(dá)不到開考比例的,經(jīng)招聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組同意可適當(dāng)降低比例,仍達(dá)不到開考比例的核減招聘崗位,將核減后的招聘崗位納入文化課招聘崗位進(jìn)行使用。
(三)筆試
1、筆試采取閉卷的方式。筆試考試科目主要分為公共基礎(chǔ)知識(shí)和高中層次語文、數(shù)學(xué)、英語。筆試時(shí)間120分鐘,滿分100分,設(shè)定筆試最低控制分?jǐn)?shù)線,與筆試成績(jī)一同公布。
考試不指定考試輔導(dǎo)用書,不舉辦也不委托任何機(jī)構(gòu)舉辦培訓(xùn)班。
2、筆試時(shí)間:考生的筆試具體時(shí)間、地點(diǎn)和有關(guān)要求詳見筆試準(zhǔn)考證。考慮到新冠肺炎疫情防控因素,準(zhǔn)考證打印時(shí)間另行通知,詳情請(qǐng)關(guān)注報(bào)名網(wǎng)站。
3、成績(jī)查詢:筆試結(jié)束后,考生可登陸報(bào)名網(wǎng)站查詢筆試成績(jī)。
(四)面試
1、面試采取試講的方式進(jìn)行。
2、試講人選確定。依據(jù)筆試成績(jī)從高分到低分按招聘崗位計(jì)劃數(shù)1:1.5的比例確定參加試講人選(達(dá)不到該比例時(shí),由招聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組研究適當(dāng)降低比例),比例內(nèi)末位筆試成績(jī)并列的都進(jìn)入試講。
3、資格復(fù)查。由市人社局會(huì)同有關(guān)部門對(duì)參加試講人員進(jìn)行資格條件復(fù)查。進(jìn)入資格復(fù)查人員須出具的證件材料是:按照招聘崗位資格條件要求能夠證明自己資格條件的二代身份證、畢業(yè)證、學(xué)位證、報(bào)到證、教師資格證(教師資格考試合格證明)、《教育部學(xué)歷證書電子注冊(cè)備案表》(登錄中國高等教育學(xué)生信息網(wǎng)https://www.chsi.com.cn下載)、《筆試準(zhǔn)考證》等相關(guān)材料的原件及復(fù)印件。
擇業(yè)期內(nèi)尚未落實(shí)工作單位的2018、2019年畢業(yè)生參加資格復(fù)查時(shí)還應(yīng)提供檔案所在單位證明等相關(guān)材料。
經(jīng)審查網(wǎng)上報(bào)名時(shí)填報(bào)信息不實(shí)或與應(yīng)聘條件不符的考生,取消其應(yīng)聘資格,按報(bào)考崗位筆試成績(jī)從高分到低分依次遞補(bǔ)。對(duì)嚴(yán)重弄虛作假的行為追究相關(guān)責(zé)任。
資格復(fù)查時(shí)間、地點(diǎn)和具體要求,在報(bào)名網(wǎng)站予以公告。
4、試講時(shí)間、地點(diǎn)和有關(guān)要求,詳見面試通知單。面試通知單由資格復(fù)審?fù)ㄟ^的考生自行從報(bào)名網(wǎng)站打印。
5、試講方式。試講實(shí)行百分制,當(dāng)場(chǎng)打分,試講成績(jī)采用“體操打分”方法,去掉一個(gè)最高分和一個(gè)最低分,其他分?jǐn)?shù)的平均分為試講成績(jī),試講最低合格分?jǐn)?shù)線為60分。
6、總成績(jī)合成。試講結(jié)束后,按筆試成績(jī)、試講成績(jī)兩部分計(jì)算考試總成績(jī)(筆試成績(jī)×60%+試講成績(jī)×40%),計(jì)算考生成績(jī)時(shí),保留小數(shù)點(diǎn)后兩位。
(五)體檢與考察
根據(jù)考生考試總成績(jī),按1:1比例從高分到低分確定參加體檢人選。如比例內(nèi)末位考生總成績(jī)出現(xiàn)并列,按道德模范及提名獎(jiǎng)獲得者、表現(xiàn)突出的城鄉(xiāng)社區(qū)工作者、新冠肺炎疫情防控期間受到表彰獎(jiǎng)勵(lì)的防疫人員、筆試成績(jī)較高者、學(xué)歷(學(xué)位)較高者、具有教學(xué)工作經(jīng)歷或教學(xué)工作經(jīng)歷較長者的順序確定進(jìn)入體檢人員,體檢工作由招聘領(lǐng)導(dǎo)小組統(tǒng)一組織,體檢參照現(xiàn)行的公務(wù)員錄用體檢標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行,體檢費(fèi)用自理,時(shí)間另行公告。
體檢合格的,由用人單位及主管部門對(duì)其思想政治表現(xiàn)、道德品質(zhì)、個(gè)人誠信、業(yè)務(wù)能力、工作實(shí)績(jī)等情況進(jìn)行考察。
體檢、考察不合格的,取消擬聘人選資格,并按考生成績(jī)從高分到低分依次遞補(bǔ)。
(六)確定擬聘人員崗位和公示
根據(jù)考試、體檢、考察等結(jié)果,由招聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組組織選崗,擬聘人員按照總成績(jī)由高分到低分的順序公開選崗,選崗后五日內(nèi)不報(bào)到的視為自動(dòng)放棄??偝煽?jī)相同時(shí),優(yōu)先選崗的順序同優(yōu)先體檢的順序,選崗結(jié)束后,擬聘人員名單在南宮政府網(wǎng)站公示七個(gè)工作日。公示期間因個(gè)人原因放棄聘用或公示結(jié)果影響聘用資格的,按總成績(jī)分?jǐn)?shù)依次遞補(bǔ)空缺崗位。
(七)聘用
1、被聘用人員公示期滿無異議的,辦理相關(guān)聘用審批手續(xù);
2、被聘用人員按相關(guān)政策規(guī)定實(shí)行試用期,試用期一并計(jì)算在聘用合同期限內(nèi)。試用期滿考核合格的,予以正式聘用,由編制部門辦理入編手續(xù),最低服務(wù)年限五年。考核不合格的,取消聘用。
3、被聘用人員上崗前由市教育局負(fù)責(zé)組織崗前培訓(xùn)。
六、其他事項(xiàng)
(一)本《公告》由南宮市公開招聘教師領(lǐng)導(dǎo)小組負(fù)責(zé)解釋。
(二)本《公告》未盡事宜,由南宮市公開招聘教師領(lǐng)導(dǎo)小組研究決定。
(三)在公開招聘過程中發(fā)現(xiàn)的違紀(jì)違規(guī)行為,按照《事業(yè)單位公開招聘違紀(jì)違規(guī)行為處理規(guī)定》(人社部令第35號(hào))處理。
附件:《南宮市2020年公開招聘教師崗位條件表》
政策咨詢電話:0319-5058868(人社局)
0319-5263161(教育局)
技術(shù)咨詢電話:0319-3335558(網(wǎng)上報(bào)名平臺(tái))
南宮市公開招聘教師領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室
2020年7月16日